Bekijk vergelijkbare vacatures

Helaas, deze vacature is niet langer actief

HR Manager

Dit ga je doen

Onze klant, een snelgroeiend bedrijf in Den Bosch, is op zoek naar een ervaren HR Manager om hun team te versterken. Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid en -procedures binnen het bedrijf. Je geeft leiding aan twee ervaren HR adviseurs en je gaat schakelen tussen operationele werkzaamheden en strategische uitdagingen. Zelf ontvang je leiding van de Operationeel Directeur. 

De organisatie is hard aan het groeien en ze zijn op zoek naar iemand die mee kan en wil in deze dynamische wereld met veel veranderingen. Als HR Manager ga je dit relatief nog jonge bedrijf het HR beleid verder uitrollen en ontwikkelen. De ene dag ben je bezig met het vervullen van een vacature, het volgende moment ben je bezig een strategisch plan te maken op bijvoorbeeld verzuim. Je bent pro actief in het oppakken en signaleren van complexe HR projecten waarna jij naadloos overschakelt naar een medewerker die een je bureau staat met een operationele vraag. Je bent eindverantwoordelijk op het gebied van salarismutaties waarbij je wordt ondersteund door een externe partner. Het is van belang dat je een stevige sparringpartner bent voor afdelingsmanagers en hen gevraagd en ongevraagd van advies en de nodige wet- en regelgeving voorziet. Jij bewaakt het HR beleid in alle stappen van het proces. 

Eenmaal per week werk je op een locatie rondom Arnhem of zoveel als je zelf nodig acht. Thuiswerken is zeker geen probleem je bent tenslotte de manager!

Je weet als HR Manager goed je team te enthousiasmeren en motiveren, je hebt veel kennis en kan mensen van adviezen voorzien. 


Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze mooie nog relatief jonge organisatie is een bedrijf wat bestaat uit drie toonaangevende merken. Ze bestaan zo'n 30 jaar en en zijn nog steeds heel hard groeiende. Ze zijn actief in de wereld van textiel, mode en accessoires. Klanten zijn voornamelijk grote warenhuizen, supermarkten en discounters. Ze doen alles voor hun klanten van productontwikkelingen ontwerp tot productie en logistiek. Oftewel een modern en dynamisch bedrijf!

Interesse na het lezen van deze mooie functie in Den Bosch? Reageer dan snel en vraag naar Rik!

Salarisomschrijving

4500
- 6000

Uren:
32 - 40
Dienstverband:

Over de werkgever

Wat wij bieden

Dit krijg je

  • Een rol van 32 of 40 uur per week
  • salaris tussen de €5000,-  en €6000,-  o.b.v. 40 uur  
  • 25+3 vakantie dagen
  • Bedrijfspensioen vanuit CAO
  • Winstafhankelijke bonus
  • Onbeperkt opleidingsmogelijkheden (via Good Habbitz) bij het behalen van 2 cursussen per jaar krijg je een extra dag vrij!

Vaardigheden

Dit vragen we
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de HR wereld
  • Nederlands en Engelse taal goed in woord en geschrift
  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.500,- tot € 6.000,-
Bekijk vergelijkbare vacatures

Raaak Personeel

Bij Raaak Personeel kijken we – eigenzinnig als we zijn - niet alleen naar een cv. Ambities en talenten vinden wij veel interessanter. Waarom? Heel eerlijk, omdat wij geloven in talentontwikkeling. Want als je iets doet wat je leuk vindt dan wil je toch nooit meer weg? Hoe pakken wij dat aan? Met de juiste scholing en een geschikte werkplek ontwikkel je talent, zodat we vacatures flexibeler kunnen invullen. En die opleiding? Die regelen wij. Waar? Dichtbij. Niet zomaar één van onze kernwaarden. Het is verweven met alles wat wij doen. Wij vinden het belangrijk om dicht bij onze relaties te staan, zodat wij weten wat er speelt. Raaak Personeel Eerlijk, eigenzinnig en dichtbij.