Bekijk vergelijkbare vacatures

Medewerker Veilig Thuis

Voor de gemeente Assen zoeken wij een medewerker Veilig Tuis. Jouw taak is om mensen te adviseren en ondersteunen die te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling.

Als medewerker bij het meldpunt heb je verschillende taken:

  • Beoordelen van meldingen: Je beoordeelt meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling en je zorgt voor een passend vervolgtraject en onderzoek als er vermoedens zijn van huiselijk geweld of kindermishandeling. 
  • Inschatten van onveiligheid: Het is belangrijk dat je goed inschat hoe onveilig een situatie is. Je luistert naar mensen die zich in een onveilige situatie bevinden en stelt de juiste vragen om te begrijpen wat er aan de hand is. Zaken waarmee je te maken hebt, gaan veelal over huiselijk geweld en acute onveiligheid. Maar ook specifieke thema's als stalking, binnenlandse mensenhandel, seksueel geweld en eergerelateerd geweld behoren tot de dagelijkse casuïstiek.

We zoeken zowel voor onze backoffice als voor het monitorteam enthousiaste medewerkers. De backoffice doet onderzoek en stelt veiligheidsvoorwaarden en draagt over aan ketenpartners voor de noodzakelijke verdere hulp. Het monitorteam volgt op gezette tijden of de gestelde veiligheidsvoorwaarden en de hulp die op basis hiervan geboden wordt ook daadwerkelijk leidt tot meer veiligheid. In beide teams wordt nauw samengewerkt met betrokkenen en ketenpartners.

Natuurlijk sta je hierin niet alleen. Je doet dit samen met gemotiveerde en professionele collega's, waar je altijd op kunt terugvallen. Daarnaast bieden we je ook een goed inwerkprogramma waarin je nauw wordt bijgestaan door één van jouw collega's. Niet alleen tijdens, maar ook na jouw inwerkperiode kan je rekenen op multidisciplinaire begeleiding en coaching.

De missie van deze organisatie is het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen in afhankelijkheidsrelaties. Dit doen wij in de 11 gemeenten van de regio waarin wij het advies-en meldpunt zijn voor iedereen die met (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling te maken heeft. Niet alleen voor slachtoffers en directbetrokkenen, ook voor bezorgde omstanders en professionals.

Dienstverband:

Over de werkgever

Wat wij bieden

  • Salaris tot €4700,-
  • Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
  • 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Vaardigheden

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding zoals MWD of SPH
  • Je bent in het bezit van een SKJ of BIG beroepsregistratie 
  • Je hebt ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen een overheidsorganisatie
  • Je hebt ervaring met het beoordelen van meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling
  • Je bent 28-36 uur beschikbaar

Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat om moeilijke gesprekken te voeren. Je hebt kennis over huiselijk geweld en kindermishandeling en bent gedreven om dit samen met jouw collega's, de betrokkenen, externe professionals en ketenpartners te stoppen. Daarnaast leg je gemakkelijk contact, zowel met betrokkenen als met je netwerk. En voor de uitvoering van de werkzaamheden is het noodzakelijk dat je in bezit bent van een rijbewijs en een auto.

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je beheerst Nederlands
Solliciteren

Matchpartner

Matchpartner is dé specialist op het gebied van werving & selectie en detachering van professionals in branches: Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen we vanuit de inhoud: we kijken verder dan het cv en stellen jou als kandidaat centraal. Zo zetten we ons in voor duurzame matches waar zowel jij, als opdrachtgever de waarde van ondervinden.