Dit ga je doen
Als Payroll & HR Office Assistant ben je naast het organiseren van bedrijfsevenementen ook verantwoordelijk voor het oppakken van de payroll en salarisadministratie, daarnaast zorg jij dat het personeelshandboek jaarlijks up-to-date is met de nieuwste ontwikkelingen binnen het bedrijf.
Als jouw collega van de HR-afdeling een nieuwe collega heeft aangenomen, zorg jij voor de indiensttreding, contracten en startgesprekken. Natuurlijk zal je niet elke dag werken aan het handboek of bezig zijn met startgesprekken. Je zult je dagelijks bezig houden met de inkomende correspondentie en ondersteunen bij HR taken, denk bijvoorbeeld aan CAO wijzigingen, bedrijfsbeleid, opleiding en trainingen, en het organiseren van personeelsbijeenkomsten. Ook zul je verantwoordelijk zijn voor de ziek- en betermeldingen binnen het bedrijf. Bij frequent verzuim ben jij de persoon die dat opmerkt en op tijd aan de bel trekt! Als Payroll & HR Office Assistant weet je hoe je te werk gaat met systemen zoals MS Office/ Teams, Numbers én weet je hoe je UWV aanvragen moet invullen. Je kunt je voorstellen dat je als Payroll & HR Office Assistant goed moet kunnen plannen en erg nauwkeurig te werk moet gaan, je houd je immers bezig met vertrouwelijke zaken!
Organisatie- en afdelingomschrijving
Je komt te werken bij een innovatief en groeiend bedrijf dat actief is in meer dan 75 landen. Ze bedienen hun klanten in vijf verschillende sectoren, waaronder dranken en conserven, flexibele verpakkingen, coatings en inkten, materiaaltesten en productintegriteit. De vestiging in Capelle aan den IJssel telt 60 medewerkers en jij werkt direct met jouw (Global) HR manager. Je werkt tijdens de reguliere werktijden van 08:30-17:00 uur.
Zoek jij een dynamische functie waarin jij kan doorgroeien, binnen de HR, in Capelle aan den IJssel? Solliciteer dan op deze functie!
3250
- 3750
Dit krijg je
Bij Raaak Personeel kijken we – eigenzinnig als we zijn - niet alleen naar een cv. Ambities en talenten vinden wij veel interessanter. Waarom? Heel eerlijk, omdat wij geloven in talentontwikkeling. Want als je iets doet wat je leuk vindt dan wil je toch nooit meer weg? Hoe pakken wij dat aan? Met de juiste scholing en een geschikte werkplek ontwikkel je talent, zodat we vacatures flexibeler kunnen invullen. En die opleiding? Die regelen wij. Waar? Dichtbij. Niet zomaar één van onze kernwaarden. Het is verweven met alles wat wij doen. Wij vinden het belangrijk om dicht bij onze relaties te staan, zodat wij weten wat er speelt. Raaak Personeel Eerlijk, eigenzinnig en dichtbij.