Dit ga je doen

Wij zoeken voor ons team in Dordrecht een verzorgende IG voor 12 tot 16 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar.
Jij combineert de dagelijkse zorg voor onze cliënten met liefdevolle aandacht voor hen als persoon. Dát geeft jou voldoening! Ook ben je, samen met je collega's, verantwoordelijk voor alle zorg rondom de cliënten. Van adl tot alle verpleegtechnische handelingen die noodzakelijk zijn.

Via digitale systemen zijn alle cliëntgegevens in te zien, rapporteer je, communiceer je en teken je medicatie af. Er zijn korte lijnen onderling, naar de coördinator en naar de verschillende disciplines waar je mee samenwerkt. Doordat je zelfstandig de routes rijdt heb je echt je eigen werkomgeving en verantwoordelijkheid. Tijd voor de cliënt door het één op één contact wordt optimaal benut.

Verder heb je overleg met de behandelend arts of andere betrokken disciplines. Hier bespreek je wat je signaleert rondom de gezondheid van de cliënten.
Je stimuleert de cliënten om wat zij zelf nog kunnen, dat ook zelf te doen. Dit vergroot hun zelfredzaamheid.
Uiteraard zorg je voor een goede overdracht naar de collega's in jouw team.

Wat vragen wij?

• Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG (niveau 3).
• Heb je al eerder in de zorg gewerkt? We leren graag van jouw ervaring.
• Je bent in bezit van rijbewijs en auto en woont in Dordrecht of omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. € 2.466,72 - max. € 3.256,53) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Vanuit Lelie zorggroep wordt ingezet op een vast contract bij gebleken geschiktheid en vandaaruit bieden wij mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.