Teamleider Secretariaat Regio Utrecht, Arnhem, Eindhoven En Maastricht

Teamleider Secretariaat regio Utrecht, Arnhem, Eindhoven en Maastricht

• Support
• Amsterdam The Edge
• Bachelor (HBO/WO)

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een groep secretaresses en werk je mee om de dienstverlening verder te ontwikkelen en professionaliseren. Bij Deloitte.

Whatimpactwillyoumake?

Werken bij Deloitte als Teamleider voor het secretariaatbetekent impact maken! Heb jij altijd al voor eenspraakmakende en innovatieve organisatie willen werken?Dan bieden we jou een mooie kans. We zoeken eenTeamleider die een dynamisch team van secretaresses wilcoachen en begeleiden. Samen met het team zorg je datde gestelde resultaten, zowel kwantitatief als kwalitatiefworden behaald.We bieden jou geen baan als Teamleider, maar eencarrière waar ontwikkeling als professional en groeien alsmens voorop staat! Dit straal je ook uit binnen jouw team.Wij zoeken een natuurlijk leider die;

• in staat is een zeer ervaren team uit te uitdagen om nog verder te groeien;
• de behoefte van de Business (klant) weet te achterhalen en dit ook kan omzetten tot acties;
• energie krijgt van voortdurende verandering en het werken op verschillende kantoren/locaties;
• in staat is om ook op afstand connecties met collega's te maken;
• Iemand die een zeer ervaren team kan uitdagen om nog verder te groeien.

Dat je een allround professional bent, is voor onsvanzelfsprekend. Maar ben je daarnaast ook de bevlogencollega die meer van zichzelf laat zien door bijvoorbeeldeen bijdrage aan onze Deloitte Impact Foundation televeren, zich bewust is van het thema duurzaamheid enhet belangrijk vindt om in een diverse en inclusieveomgeving te werken? Kortom, wil je niet alleen alsprofessional ontwikkelen maar vooral ook als mensgroeien? Wil jij trots zijn op je werkgever? Kies dan voorDeloitte! Wij verwelkomen jou heel graag in ons teamwaarin jij jezelf kunt zijn en elke dag nieuwe uitdagingenbiedt en je weer zal verrassen!

Howdoyoudothis?

Zo omschrijven de Teamleads hun verantwoordelijkheden:

• Wij zijn operationeel verantwoordelijk voor en geven leiding aan een groep (senior) secretaresses;
• Wij voeren check-in gesprekken en coachen (senior) secretaresses;
• Wij zorgen ervoor dat de (senior) secretaresses op de juiste werkplek zitten en dat zij in een gezonde, inclusieve en respectvolle omgeving kunnen werken;
• Wij dragen zorg voor de juiste inzet van de (senior) secretaresses, klanttevredenheid en het samenbrengen van de formatieplanning, begroting en kostenraming.
• Wij maken verbinding met diverse stakeholders, zoals de Deloitte-praktijk waar onze teams voor werken, alsook collega Teamleads en het MT. Het onderhouden van deze contacten is een belangrijk onderdeel in het kunnen waarborgen van de kwaliteit en inhoud van onze dienstverlening.

Jouw expertise deel je in een team van 10 Teamleads binnen onze afdeling Business Support& Operations. Binnen de afdeling heerst een informele, open en collegiale werksfeer.Hierdoor zijn de lijnen kort en word jij betrokken in de discussie. Je stelt veel vragen, komtmet oplossingen en denkt mee met de business. Durf verantwoordelijkheid te nemen vanuitje rol als Teamleider en laat zien wat je in je hebt!

What'sinitforyou?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.

What's in it for you?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.
• Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.
• Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.
• Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.
• Flexibelewerktijden,jedeeltjeeigenagendain.
• 26vakantiedagenperjaarbijeenfulltimedienstverbandendemogelijkheidomextradagenintekopen.
• Ruil3nationalefeestdagenvoor3niet-nationalefeestdagen.Alsjewilt.
• Eengoedemobiliteitsregeling:dekeuzeuitverschillendeoptieszoalseenleaseauto,reizenmethetOV,eencashbudgetofeencombinatiedaarvan.
• EenlaptopeniPhone.DeiPhonemagjeookprivégebruiken.
• Eentijd-voor-tijdregeling.Gebruikdetijddiejeophetenemomentmeermaaktopmomentendieervoorjoutoedoen.
• Eenpensioenregelingwaarbijjeeigenbijdrageslechts2%is.Voorlater.
• Mogelijkheidomdeeltenemenaandecollectievezorgkostenregeling.
• Fiscaalvoordeligezaken.Denkaanbedrijfsfitness,hetaanschaffenvaneenfietstegenbrutosalarisofdemogelijkheidomeenfietsteleasen.
• Demogelijkheidomgebruiktemakenvan55uuroppasdienstperkalenderjaar,alsjouwkind12jaarofjongeris.
• Eenmaandelijksbudgetwaarmeejekeuzeskuntmakeninflexibelearbeidsvoorwaardenzoalsextravakantiedagenofhetfinancierenvaneenfietsplan.
• Zeswekenvolledigbetaaldgeboorteverlofvoortraditionelehuishoudensenregenbooggezinnen.

Bethetrueyou

Als het gaat om leidinggeven ben jij een echte people manager. Je bent gericht opsamenwerking en je beschikt over de juiste competenties voor het voeren van het juistegesprek. Verder heb je voor deze vacature als Teamleider:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Zeker zo'n 2-5 jaar relevante ervaring als leidinggevende van operationele en / of secretariële medewerkers van meer dan 15 personen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (onze business language is veelal Engels);
• Secretariële werkervaring is een pre;
• Een hectische werkomgeving en de dynamische werkomgeving van een snel groeiend bedrijf geeft jou energie.

(W)hereJouw expertise deel je met zo'n 300 andere collega'sin het Secretaries-team dat onderdeel is van DeloitteSupport. Ons team ondersteunt collega's binnenDeloitte. Dat stelt hen in de gelegenheid onze klantenop een excellente wijze te bedienen.Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk omjezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten weveel waarde aan innovatie en persoonlijkeontwikkeling.Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

• "etfijnebinnenDeloitteisdatjegehoordwordtenzemetjemeedenkenvoorjeontwikkelingenambities."

  Senior Executive Assistant

  Jijbentdebrugtussenalleniveausindeorganisatie."

ConnectyourfuturetoDeloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onzeonderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaatvoor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wijzijnopzoeknaargedrevenprofessionals,metpassievoorhunvakenambitieomzichzelfteblijvenontwikkelen.Middelsonderstaandestappenproberenwezoveelmogelijkoverjouenjekennisenkundetewetentekomen.Derecruiterbegeleidtjedoordittraject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Experienced Recruiter GSC

• Mail
• Bel
• LinkedIn

Beginjesollicitatie

Jouw gegevensVelden met * zijn verplichtWerkervaringUpload je documentenUpload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk hetprivacy regelementvoor meer informatie.

Kandidaat aandragen

Nietgevondenwatjezocht?