Accountmanager

Accountmanager - REEF

Het binnenhalen en beheren van klanten en projecten binnen een specifiek vakgebied? Als accountmanager bij REEF ligt hier jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast richt je je op het werven, selecteren en behouden van een team van eigen projectspecialisten. Werken bij dé toonaangevende projectenorganisatie in Nederland, waar je alle ondersteuning krijgt die nodig is om succesvol te zijn? Ontdek, solliciteer meteen en versterk ons toegewijde team in Eindhoven!



Zo ziet de functie eruit:

Jouw streven in de functie van projectmanager bij REEF? Succesvol zijn in het uitbreiden van een klantennetwerk en het binden én behouden van deze klanten. Voor de lange termijn. Je communiceert effectief met het recruitmentteam en zorgt ervoor dat de behoeften van de opdrachtgever worden besproken en begrepen.

Daarnaast neem je een proactieve rol in bij openstaande projecten en draag je bij aan het vinden van oplossingen. En uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor het matchen van de juiste kandidaat met de juiste opdrachtgever. Daarom voer je ook regelmatig sollicitatiegesprekken die worden ingepland door de recruiter. Het HR-aspect van deze rol is in het hele proces ook van essentieel belang.

Tijdens het project begeleid je de professional en faciliteer je waar nodig. En zodra een project is afgerond, zorg je voor de opvolging met het volgende project. Naast het bouwen van een solide netwerk, onderhoud je nauwe relaties met klanten en analyseer je hun behoeften. De dienstverlening van REEF stem je hierop af. Kansen voor groei en ontwikkeling binnen jouw branche weet je te identificeren en je draagt bij aan strategische besluitvorming. Als mentor en coach voor junior projectmanagers deel je graag jouw expertise om hun vaardigheden te versterken.


Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
 

• Bij REEF krijg je alle ondersteuning die je nodig hebt om succesvol te zijn als recruiter. Je krijgt een LinkedIn Recruiter Seat, toegang tot verschillende jobboards, support van het marketingteam en ons CRM-systeem is up-to-date.
• Omdat je de vrijheid en mogelijkheden krijgt zelf te bepalen hoe je wil groeien. Of het nu gaat om snel doorgroeien als junior. Coaching van collega's. Of het oppakken van waardevolle projecten.
• Ook krijg je de mogelijkheid om een dag in de week vanuit huis te werken. Na het inwerktraject bieden we jou een hybride werkschema op maat.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij REEF.
• Het gaat om een functie van 40 uur. 32 uur is ook bespreekbaar.
• Afhankelijk van je ervaring en functieniveau varieert je salaris van € 2.508,33 tot € 5.961,42 per maand onderverdeeld in:
  • junior: € 2.300, - tot € 3.366, - per vier weken (nul tot drie jaar relevante werkervaring);
  • medior: € 3.400, - tot € 4.432, - per vier weken (drie tot tien jaar relevante werkervaring);
  • senior: € 4.500, - tot € 5.498, - per vier weken (zeven plus jaar relevante werkervaring).
• Aangevuld met een mooie bonusregeling met kans om tot € 1.000, - per maand extra te verdienen binnen een jaar.
• Een elektrische auto krijg je van de zaak, zodat je altijd mobiel bent en klanten kunt bezoeken.
• Je geniet van 25 vakantiedagen, waarbij je de mogelijkheid hebt om 10 extra dagen bij te kopen.
• Denk ook aan secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenopbouw en natuurlijk 8% vakantiegeld.
• Daarnaast kun je een uitgebreid inwerktraject en begeleiding verwachten van ervaren trainers om je goed op weg te helpen in je nieuwe rol.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we daarbij belangrijk. Want ook na het inwerktraject kun je gebruikmaken van diverse ontwikkelmogelijkheden: 42 in-house- en 120 online trainingen.
• En wat natuurlijk niet mogen ontbreken zijn de gezellige vrijdagmiddagborrels in ons eigen REEF-café en de bedrijfsuitjes zoals barbecueavonden, etentjes en uitjes in Scheveningen.

Wat neem je mee?
 

• Een afgeronde hbo-opleiding en/of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, verkregen door werkervaring, opleiding of een assessment.
• Aantoonbaar relevante werkervaring, passend bij het niveau van de functie. En affiniteit en oprechte nieuwsgierigheid in betreffende branche. Bij voorkeur heb je ervaring in een commerciële rol als accountmanager, intercedent of recruitment consultant binnen de arbeidsmiddeling.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Door jouw commercialiteit weet jij snel te acteren op kansen in de markt, en begrijp je de behoeften van zowel de klant als projectspecialist om succesvolle zakelijke relaties op te bouwen en te behouden.
• Met effectief projectmanagement behaal je projectdoelen binnen de gestelde tijd en budget.
• Onderhandelen is jouw tweede natuur bij het bereiken van win-winsituaties, en met je ondernemende mindset wil jij je continu blijven ontwikkelen, innoveren een aanpassen aan veranderende omstandigheden.
• Tot slot woon je op een goed bereisbare afstand van ons kantoor in Eindhoven.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer dan direct! Eerst maak je kennis met twee teammanagers of een teammanager en een collega. Hier krijg je de kans om ons te laten zien wie je bent en om meer te weten te komen over de rol en ons bedrijf.

Een tweede kennismaking heb je met een teammanager en Bas, onze commercieel manager. En tussen het eerste en tweede gesprek vragen we je om een (ontwikkel)assessment in te vullen. Dit helpt ons om een dieper inzicht te krijgen in jouw competenties en fit met de functie.

Iedereen nog steeds enthousiast? Dan doen we je een aanbod om onderdeel te worden van de REEF-familie!



___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

  ​ Lola Parpart
+31 (0) 639 560 138
lola[at]farrow.nl