Vacature: Helpende Tiendhove Krimpen A/d IJssel

Dit ga je doen

Als helpende lever je ondersteuning van de dagelijkse zorg bij cliënten op verschillende afdelingen binnen Tiendhove. Hierbij kun je denken aan: ondersteuning bij het wassen en aankleden, opmaken van het bed en het ondersteunen bij maaltijden en activiteiten. Daarbij maak je gebruik van de afspraken in het multidisciplinair overeengekomen zorgplan en rapporteer je in het elektronisch cliënten dossier. Het doel is om de cliënten een zo aangenaam en aangepast mogelijke woon- en zorgomgeving te bieden.
Je werkt vooral op de PG afdeling, maar wordt ook af en toe op de somatiek afdeling ingezet. Wij zoeken voor Tiendhove, voor de 2e etage PG, een helpende voor 16-24 uur per week.

Hier ga je werken

In Krimpen aan den IJssel staat ons verpleeghuis Tiendhove, onderdeel van Lelie zorggroep wonen zorg en welzijn. Tiendhove heeft 9 woongroepen waar cliënten wonen met verschillende vormen van dementie. Elke woongroep bestaat uit 6 cliënten. Er is 1 groep voor cliënten met een somatische/lichamelijke zorgvraag. Iedere groep heeft een eigen huiskamer en keuken.
Er zijn 2 appartementen voor palliatieve zorg, 2 appartementen voor eerstelijns verblijf en 5 appartementen voor cliënten met een volledig pakket thuis.

Wat vragen wij?

• Diploma helpende zorg en welzijn niveau 2.
• Affiniteit en werkervaring met de doelgroep PG.
• Flexibel inzetbaar door de week en ook in de weekenden.

• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 25 (min. € 2.339,72 - max. € 2.928,86) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.