HR Medewerker

Dit ga je doen

Als HR Medewerker heb je een veelzijdig en dynamisch takenpakket. Zo ben je verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom. Verwerk je maandelijkse salarismutaties, zorg je voor juiste naleving van o.a. HR-wetgeving, AVG, bedrijfsreglement & pensioenregeling.

In deze rol als HR Medewerker word je ook uitgedaagd om mee te denken over het herstructureren van processen en werk je mee aan de ontwikkeling en implementatie van het HR beleid. Je bent een kei in communicatie, aangezien je als eerste aanspreekpunt fungeert voor klanten, medewerkers en interne klanten.

In deze functie valt ook een stuk ziekteverzuim onder je verantwoordelijk en het up to date houden van het online personeelsdossier. Ook help je mee bij de werving en selectie van nieuwe collega's. Hierbij onderhoud je contacten met diverse partijen waarmee wordt samengewerkt. 

Je komt terecht in een team van 2 andere collega's, onder wie een HR Manager en een andere HR Medewerker. Deze functie is in te vullen voor 24 tot 32 uur per week. Het is ook mogelijk om een opleiding hiernaast te volgen. Het bedrijf waarvoor je werkt kent veel verschillende BV's. De uitdaging ligt hem dan ook in het snelle en korte schakelen tussen deze diverse BV's.

Houd jij van mode, ben je gestructureerd en wil je werken in een groeiende organisatie? Reageer dan direct!
Deze vacature is ideaal om jouw kennis op HR gebied te ontwikkelen en te verbreden!

Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt te werken bij een bedrijf in de modebranche. Zij hebben verschillende merken (en dus BV's) onder het overkoepelende concern hangen. Er werken 200+ collega's binnen dit bedrijf. De sfeer is laagdrempelig, informeel en ondanks de grootte worden korte lijnen bewaakt, waardoor er snel geschakeld kan worden. De organisatie is erg groeiende en in transformatie. Het is belangrijk dat je goed tegen continue verbetering en verandering kan. Je hebt nog twee directe collega's, een collega HR Medewerker en nog een HR Manager.