Technisch Assetmanager openbare verlichting

Voeg vacature toe aan favorieten Technisch Assetmanager openbare verlichting Ben jij iemand die graag haar of zijn bijdrage wil leveren aan het behouden en vernieuwen van alle verlichting die Rotterdam rijk is? € 3317 - € 4752 bruto p.m. Salarisschaal 9 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 23 april 2024 Voeg vacature toe aan favorieten

Jouw rol

Ben jij die technisch assetmanager die graag haar of zijn bijdrage wil leveren aan het behouden en vernieuwen van alle verlichting die Rotterdam rijk is? Wil jij meewerken aan het beheer van 110.000 lichtpunten op 90.000 masten? Wil jij meewerken aan het behouden en doorontwikkelen van de mooiste sierverlichting die Rotterdam 's nachts  de uitstraling van een moderne metropool geeft? Heb jij kennis van elektrotechniek, wordt je blij van het voorkomen van klachten en zie jij mogelijkheden om ons werk nog slimmer en duurzamer te doen? Wil je daarnaast werken voor een gave werkgever in een dynamisch team? Dan is dit je kans. We geven je de kans om samen met het team mee te denken hoe we de komende jaren onze verlichting nog slimmer en duurzamer gaan beheren.

Jouw functie

Met jouw technische kennis van openbare verlichting en je kennis van het beheer van openbare ruimte, liefst in de gemeente Rotterdam, zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen van onze assetgroep openbare verlichting. Je kent de basis van de assetmanagement methodiek, maar ook technisch ben je goed ingevoerd in de openbare verlichting. Je bepaalt het jaarlijkse onderhoudsprogramma, je zet inspecties uit en je beoordeelt de meer gecompliceerde klachten van burgers. Hierbij let je uiteraard op het effectief besteden van het beschikbare budget, maar ook heb je oog voor de van toepassing zijnde transities binnen de openbare verlichting: hoe hou je zo veel mogelijk rekening met andere belangen en beleidsdoelstellingen naast het primaire doel van verlichting, veiligheid. Denk hierbij aan belangen zoals biodiversiteit en klimaatadaptief en circulair beheren en bouwen.

Binnen je functie werk je samen met een aantal teamleden en met collega's van de onderhoudsafdeling. Samen met collega's die licht berekeningen maken, geef je opdracht tot het doen van functionele wijzigingen binnen het areaal openbare verlichting van de gemeente. Soms heb je contact met burgers om uit te leggen wat we wel en niet met een klacht doen, je deinst er daarom niet voor terug om op een vriendelijke en duidelijke manier contact op te nemen met burgers. De gemeente Rotterdam is een organisatie die werkt in opdracht van het college van het college van burgemeesters en wethouders. Soms word je vanuit je kennis en kunde gevraagd om input te geven voor bestuurlijke stukken en bestuurlijke besluitvorming.

Ten slotte heb je ook inzicht en ben je verantwoordelijk voor de actuele informatie en vastlegging van gegevens van (een deel van) de openbare verlichting. Dit houdt in dat je na projectuitvoering samen met de bestandsbeheerders ervoor zorgt dat de gegevens van onze verlichting weer up-to-date in onze beheersystemen staan.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
 

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Bekijk alle voorwaarden Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega's die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen. Benieuwd? Hier lees je meer

Jouw profiel

Jouw taken

Bij het noemen van je functie zijn een aantal van je taken ook al langsgekomen. Hieronder nog een opsomming daarvan en wat nog meer van je wordt verwacht:

• Verantwoordelijk voor het korte en middellange onderhoud van (een deel van) de openbare verlichting in Rotterdam;
• Het uitzette van en interpreteren van inspecties aan jouw assets;
• Opsteller zijn van de programma overeenkomst openbare verlichting: hierin wordt het beoogde periodiek onderhoud en een reservering voor het storingsonderhoud voor het komende jaar bepaald. Uiteraard is jouw doel om storingen zo veel mogelijk te verminderen;
• Vanuit jouw technische kennis en ervaring input leveren voor bestuurlijke stukken;
• Input leveren aan de assetmanager voor de lange termijn stukken zoals nota vervangingsinvesteringen, nota kapitaalgoederen, het meerjarenplan en het jaarplan;
• Je bent sparringpartner voor de onderhoudsafdeling om samen met hen de knopen door te hakken over te maken korte termijn keuzes in het onderhoud wat uitgevoerd gaat worden;
• Je pakt de meer gecompliceerde klachten rondom openbare verlichting op: je bepaalt samen met collega's wat te doen in deze situaties, geeft opdracht om dit te realiseren en neemt contact op met de melder;
• Je zorgt dat het uitgevoerde onderhoud op de juiste manier in onze systemen wordt opgenomen.

Jouw profiel

Jij bent een technisch assetmanager met een vooruitziende blik, technische kennis en lef! Voor deze functie zijn we op zoek naar een medior of junior medewerker, dat wil zeggen dat je enige werkervaring in het werkgebied moet hebben maar niet vele projecten of jaren werkervaring, of dat je juist een leergierige starter bent.
Ben je onze nieuwe ervaren collega dan voldoe je aan een groot deel van onderstaande punten. Voor de starter is het prettig als je enige relevante werkervaring hebt opgedaan. HBO werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek of elektrotechniek is voor beiden noodzakelijk.

• Ervaring met assetmanagement;
• Ervaring van het analyseren van inspectie gegevens (NEN2767 en NEN 3140methodiek);
• Ervaring in het opstellen van een programmaovereenkomst/jaarplan voor het onderhoud van Openbare Verlichting;
• Ervaring met het behandelen van klachten van burgers;
• Ervaring als technisch assetmanager;
• Goed kunnen schakelen tussen verschillende lagen.

Naast resultaatgericht, samenwerken en omgevingsbewustzijn, zijn de volgende competenties niet onbekend bij jou: adviesvaardigheid, communicatief vaardig, toegankelijk (benaderbaar) en proactief.

We geven je de kans om daadwerkelijk mee te denken over de vraag hoe we Rotterdam bereikbaar, circulair en klimaatbestendig kunnen houden en maken. Jouw input maakt het verschil.
Bij de afdeling Assetmanagement Openbare Ruimte krijg je veel verantwoordelijkheid en je bent vrij je eigen keuzes te maken. Je krijgt alle kans om jezelf verder te ontwikkelen en dit kan ook zeker ondersteund worden door opleiding, coachingstrajecten, etc.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever Start

Heb je interesse?

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Technisch Assetmanager openbare verlichting Ben jij iemand die graag haar of zijn bijdrage wil leveren aan het behouden en vernieuwen van alle verlichting die Rotterdam rijk is? € 3317 - € 4752 bruto p.m. Salarisschaal 9 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 23 april 2024 Recruiter : Ottilie Lemmers Solliciteer direct Voeg vacature toe aan favorieten Voeg vacature toe aan favorieten