Operational Procurement Specialist

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je het kloppende hart vormt van het ABN AMRO inkoopproces? Procurement is verantwoordelijk voor het inkoop- en contracteringsproces van diverse producten en diensten binnen de bank, variërend van inkoopadvies tot IT-oplossingen en marktdata. Als Operational Procurement Specialist krijg je de kans om je tanden te zetten in complexe vraagstukken en de juiste oplossingen te vinden, terwijl je anderen meeneemt in jouw verhaal. Dus, krijg jij energie van een afwisselende functie waarbij je de spil in het inkoop-web bent? Lees dan snel verder.

Als Operational Procurement Specialist kom je terecht binnen Operational Procurement. Jij wordt dé expert in jouw vakgebied en fungeert als adviseur, vraagbaak én materiedeskundige in één.

• Je beantwoord vragen van in- en externe partijen, maar adviseert ook leveranciers en collega's over het inkoopproces en de daaruit voortvloeiende verplichtingen.
• Je werkt als 'PR2Invoice' materiedeskundige in een multidisciplinair team, waarbij je actief bijdraagt aan de ontwikkeling en verbetering van richtlijnen en processen binnen jouw expertisegebied.
• Je lost problemen op en zorgt ervoor dat oplossingen worden geïmplementeerd in de dagelijkse activiteiten.
• Je beheert contract en catalogue data, purchase requisitions en invoice exceptions.

De voertaal is Nederlands, maar een gedegen kennis van de Engelse taal is nodig omdat je veel in contact staat met stakeholders buiten Nederland.

Je komt terecht in een dynamische en servicegerichte omgeving en werkt samen met collega's die niet alleen servicegericht zijn, maar ook kritisch durven te zijn. Met een divers team van ongeveer 20 medewerkers verdeeld over verschillende aandachtsgebieden zoals Onboarding van leveranciers, Sourcing, Data & Contracting en PR2Invoice, werk je vaak in duo's binnen één van deze gebieden. Máár, je bent multidisciplinair inzetbaar. Je wordt voortdurend uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen en wordt gestimuleerd om jezelf te blijven ontwikkelen. Het is een werkomgeving waarin jouw bijdrage het verschil kan maken. Bovendien biedt ABN AMRO tal van doorgroeimogelijkheden, dus deze rol hoeft zeker niet jouw eindbestemming te zijn. Met een divers team, ruimte voor ontwikkeling, een informeel karakter en een focus op werkplezier, werk je nauw samen met collega's uit diverse business lines, dochterondernemingen en internationale collega's.

• Je combineert een aantal jaar werkervaring met HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over kennis van Microsoft Excel, PowerPoint en Word.
• Je denkt graag mee over procesoptimalisatie, om onze processen naar een hoger niveau te tillen.
• Door jouw teamplayer skills en klantgerichtheid ben je in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden met diverse afdelingen, internationale partners en leveranciers.
• Je werkt data-driven: dankzij jouw analytische vaardigheden weet je hoe data jou verder kan helpen en brengen, bij voorkeur met behulp van PowerBI.
• Pré: Kennis van finance/boekhouding, SAP Ariba.

Ga jij ons helpen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen? Contacteer dan Ronald Landman via ronald.f.landman@nl.abnamro.com of Fred Schep via Fred.Schep@nl.abnamro.com.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. Worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. Is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.