Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Zoek jij de scherpte in veiligheid? Word dan Jr. VKAM-medewerker bij het Kenniscentrum Wapens & Munitie van het Defensie Munitiebedrijf.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Gaat je hart sneller kloppen van het adviseren en motiveren van collega's in veilig en gezond werken? Dan moet je zeker reageren ...

Wat ga je doen?
Als Jr. VKAM-medewerker ondersteun je het (lokale) management en de medewerkers van het Defensie Munitiebedrijf (DMunB) bij het adviseren, ontwikkelen en implementeren van een integraal beleid op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM).

Wie zoeken we

Wat vragen we?
Voor het uitvoeren van deze functie heb je een opleiding op MBO niveau of een aantoonbaar MBO werk- en denkniveau op het gebied van Veiligheid, Kwaliteitszorg (ISO), Arbozorg en/of Milieuzorg aangevuld of bereid tot het volgen van de volgende opleidingen en cursussen:

• Opleiding MVK;
• Cursus VA-VGS (ADR);
• Masterclass Veiligheidsmanagement;
• Opleiding Oriëntatie Munitietechniek (OMT);
• Cursus Voorvallen onderzoek Defensie.

Gelet op het geregeld reizen naar andere locaties van het Defensie Munitiebedrijf moet de functionaris zelfstandig kunnen optreden. Een rijbewijs B is dus nodig voor de functie.

Weet jij persoonlijke en organisatorische belangen altijd goed te scheiden en heb jij de veiligheid van de organisatie altijd scherp in het oog? Werk jij klantgericht en ben jij initiatiefrijk? Zijn jouw analyses altijd spot-on en weet jij de mensen mee te krijgen? Dan ben jij de geschikte kandidaat voor deze job. Solliciteer dan snel!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
Jeroen van Opstal per e-mail: JF.v.Opstal@mindef.nl of via mobiel: 06 57 89 46 16

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 8

Minimum salaris:

€3.300 bruto per maand

Maximum salaris:

€4.400 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Aantal uren per week

38

Plaats

't Harde, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMANDO MATERIEEL EN IT

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de sectie Veiligheidsmanagement van het Munitiebedrijf (DMunB). Het DMunB is onderdeel van de Directie Wapensystemen en Bedrijven en valt op haar beurt onder het Commando Materieel en IT (COMMIT). Het DMunB is dé leverancier voor tijdige en veilige munitie binnen de totale krijgsmacht.

Bij het DMunB staat veiligheid voorop. Onze activiteiten mogen de veiligheid, beveiliging, gezondheid en het welzijn van onze medewerkers, klanten, partners, assets, assortiment en omgeving nooit in gevaar brengen. De sectie Veiligheidsmanagement houdt zich bezig met het adviseren en ondersteunen op het gebied van arbeidsveiligheid (safety), beveiliging (security), kwaliteitszorg, infra-/bouwmanagement en milieuzorg.

De sectie Veiligheidsmanagement is ingedeeld in de staf van het DMunB en bestaat uit een sectiehoofd, een plaatsvervanger, diverse coördinatoren en adviseurs met verschillende taakgebieden en expertises op meerdere locaties in Nederland.

Samen met een Sr. VKAM-medewerker ondersteun je onze VKAM-activiteiten lokaal bij het KCW&M - Kenniscentrum Wapens & Munitie in 't Harde. Het KCW&M is het advies- & kenniscentrum van Defensie voor het veilig gebruik van wapensystemen en munitie; voor ballistische bescherming; ballistiek en voor beproevingstechnieken voor de krijgsmacht en overige internationale publieke en private organisaties. Het streven is erop gericht om aangemerkt te worden als NATO Test Centre.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in mei 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

- COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Jeroen van Opstal
• jf.v.opstal@mindef.nl
• 0657894616

• Romée Hendriks
• Recruitment Adviseur
• R.Hendriks.17@mindef.nl
• 06 57650835