Standplaats: UTRECHT
Duur: 02-05-2024 - 01-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-04-2024
Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.
Units
• Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
• Natuurinformatie en Natuurbeheer
• GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
• Stikstof en Natura 2000
Vacature
Voor de unit Faunazaken zoeken we tijdelijke juridische ondersteuning.
Werkzaamheden
Als consulent juridische zaken:
• Stel je (concept)beslissingen op bezwaar op
• Leid je zelfstandig hoorzittingen naar aanleiding van bezwaarschriften
• Adviseer je intern over de juiste toetsing van wet- en regelgeving bij het afhandelen van aanvragen om een tegemoetkoming in faunaschade
• Adviseer je over regelgeving op het gebied van faunaschade- en beheer
• Stel je modelbrieven (besluiten) op
• Controleer je de inhoud van de website en nieuwsberichten op juridische juistheid
Vereisten
• Minimaal een afgeronde bacheloropleiding HBO-rechten
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een vereiste, kennis van de Wet natuurbescherming
• Ervaring met bezwaarprocedure
• Uitstekende redactionele vaardigheden, precies en in staat termijnen te bewaken en overzicht te houden over verschillende dossiers
• Gevoel voor politiek-bestuurlijk gevoelige kwesties, teamwork en ook zelfstandigheid
Functie-eisen:
Eis 1:
Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
Toelichting:
De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien.
Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee
Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
Eis 2:
De aangeboden kandidaat is akkoord:
A) Dat deze opdracht voor 32 tot 36 uur per week wordt uitgevoerd;
B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden;
C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
Toelichting:
Het uurtarief is inclusief alle kosten, exclusief btw. Het tarief staat vast gedurende de looptijd van de overeenkomst, inclusief de eventuele verlengingen die hieruit voortvloeien.
Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee
Indien u dit niet benoemd ( a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
Eis 3
A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document.
Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria.
Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen.
B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling.
Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document.
Indien u niet aan a en b voldoet kan uw aan bieding terzijde worden gelegd.
Eis 4:
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding publiek recht.
Toelichting:
Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald.
Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Eis 5:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met behandelen beroep en bezwaarschriften.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Alleen werkervaring in dienstverband
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.
Wensen:
Shortlistcriterium 1:
werkervaring in verband met de Wet Natuurbescherming.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
Shortlistcriterium 2:
Aantoonbare ervaring met zelfstandig werken.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
Shortlistcriterium 3:
Werkervaring met juridisch redactiewerk.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
Shortlistcriterium 4:
Werkervaring bij een (decentrale) overheidsorganisatie.
Toelichting:
Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis.
Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan.
Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium.
Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 worden 0 punten toegekend
Fase 2.
Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit.
Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten
Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen.
A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/0
• enthousiasmerend
• overtuigend
• initiatiefrijk
• verbindend
• analytisch
• resultaatgericht
• toegankelijk
• kunnen bijdragen aan een goede sfeer binnen het team.
B. Vaardigheden 250/125/0
• Een zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken
• Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Uitstekende redactionele vaardigheden
• Precisie en in staat termijnen te bewaken en overzicht te houden over verschillende dossiers
C. Kennis 250/125/0
• kennis van de Algemene wet bestuursrecht
• kennis van de Wet natuurbescherming/omgevingswet met bezwaarprocedure
• Juridisch opleidingsniveau