Als Re-integratie Specialist (2e Spoor) is het jouw verantwoordelijkheid om werknemers die door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer in staat zijn om hun huidige functie uit te voeren, te begeleiden bij het vinden van passend werk buiten de organisatie. Dit is voor in eerste instantie vaak op detacheringsbasis.
Onze opdrachtgever kiest er voor om de intake bij de clienten thuis te doen. Vervolgens is er geregeld telefonisch en fysiek contact met de clienten. Ook bespreek je geregeld met de oude werkgever de voortgang.