Gemeente Venlo zoekt een beleidsmedewerker Integrale veiligheid
De functieTeam Veiligheid en Wijkgericht Werken van de gemeente Venlo is op zoek naar een beleidsmedewerker integrale veiligheid (20-24 uur).
Team Veiligheid en Wijkgericht werken
zorgt samen met bewoners en partners in de wijken voor een veilig en leefbaar Venlo. Dat doen we met een breed samengesteld team van onder meer beleidsmakers, stadsdeelmanagers, coördinatoren, straatcoaches, vergunningverleners en handhavers. Beleid en uitvoering zitten dus in één team bij elkaar: een eenvoudige organisatie is nodig om de complexe veiligheidsvraagstukken snel, direct en effectief aan te pakken. Het team schakelt snel, houdt van de enorme dynamiek van het werk en is flexibel; vaak moeten zaken ad hoc geregeld worden. Omdat iedereen iets van ons werk vindt, zijn een dikke huid, humor en relativeringsvermogen meer dan wenselijk.De beleidsmedewerker integrale veiligheid
Jij gaat bijdragen aan de veiligheid van de wijken, buurten, het centrum, de dorpen en het buitengebied van Venlo. Binnen het team van beleidsadviseurs en -medewerkers pak jij je verantwoordelijkheid in het vervolmaken van beleid voor de aanpak van Jeugdoverlast en -criminaliteit en Cybercrime. Beleidsthema's kunnen overigens na verloop van tijd worden herverdeeld binnen het team
In hoofdlijnen is dit je takenpakket:
YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
AanbodJe werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
Heb jij het in je? Als beleidsmedewerker integrale veiligheid vragen wij van jou
Onmisbare competenties voor deze functie zijn
Mondelinge en schriftelijke vaardigheden:
Ideeën en meningen helder, toegankelijk en in correct Nederlands aan anderen duidelijk maken. Zowel mondeling als schriftelijk.Creativiteit:
Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.Bestuurlijke sensitiviteit:
Je begrijpt het politieke landschap en wat onze bestuurders beweegt. Je bent in staat om hierop in te spelen en rekening mee te houden.
Omgevingsbewustzijn:
Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeveStressbestendigheid:
Effectief gedrag vertonen bij druk en stressvolle situaties.Resultaatgerichtheid:
Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.
Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.