Ondersteunen en adviseren van het operationeel lijnmanagement van PostNL om samen onze organisatiedoelstellingen te realiseren. Dat vraagt om een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid die met flair zaken in beweging krijgt.
NL Geplaatst op 4 april 2024HR Consultant Nieuwegein (regio Midden)Ondersteunen en adviseren van het operationeel lijnmanagement van PostNL om samen onze organisatiedoelstellingen te realiseren. Dat vraagt om een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid die met flair zaken in beweging krijgt.
Daarom kies je als HR Consultant Nieuwegein (regio Midden) voor PostNLUitdaging
Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van het lijnmanagement. Het lijnmanagement rekent op jou als sparringpartner
Goede sfeer:
Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Verantwoordelijkheid:
Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in.
Ontwikkelkansen:
Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.
Dit is jouw rol
Weet jij wat de organisatie nodig heeft om te excelleren en kan je hier de juiste HR-instrumenten aan verbinden? Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van het lijnmanagement. Het lijnmanagement rekent op jou als sparringpartner. Je adviseert over een breed scala aan HR onderwerpen, van individuele casuïstiek tot de gewenste personeelsontwikkelingen, kwantitatieve samenstelling van de mensen die bij en voor PostNL werken, opleidingsbehoefte van de afdelingen en ondersteunt management(-teams). Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor onderstaande zaken:
Dit doe jij als HR Consultant niet alleen. Als HR Consultant maak je onderdeel uit van het regionale HR team met Operationele Recruiters, Loopbaancoaches, Casemanager en Re-integratieadviseurs.
Je voegt waarde toe door het management proactief te adviseren, inspireren en uit te dagen op HR thema's die bijdragen aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen (KPI's). Als gevolg van een sterk veranderde omgeving is een sterke link tussen jou en het management noodzakelijk. Jouw aandachtgebieden zijn o.a.: performance management, talent management, MD, verzuimaanpak, bezettingsmanagement, duurzame inzetbaarheid, medewerkersbetrokkenheid, compliance, disciplinaire maatregelen en reorganisatietrajecten.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouHet sollicitatieproces
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Vergelijkbare vacatures
HR Consultant Nieuwegein (regio Midden)Ondersteunen en adviseren van het operationeel lijnmanagement van PostNL om samen onze organisatiedoelstellingen te realiseren. Dat vraagt om een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid die met flair zaken in beweging krijgt.
Bekijk vacatureHR Consultant Zwolle e/oOndersteunen en adviseren van het operationeel lijnmanagement van PostNL om samen onze organisatiedoelstellingen te realiseren. Dat vraagt om een stevige, daadkrachtige persoonlijkheid die met flair zaken in beweging krijgt.
Bekijk vacatureMedewerker SalarisverwerkingZorgen voor een juiste en tijdige salarisbetaling voor onze 35.000 medewerkers door en het uitvoeren van (regressie)testen afgestemd op eventuele bijzondere gebeurtenissen in die maand. Dit doe je door probleemanalyses te kunnen maken, heel secuur te kunnen werken en je gebruikers goed te informeren.
Bekijk vacatureBekijk alle HR VacaturesnlWelkom bij PostNL! Wij gebruiken cookies.
Met cookies verzamelen we informatie over jouw gebruik van onze website. Handig, want hierdoor:
Wat we precies met je gegevens doen? Dat lees je in onze cookieverklaring en privacyverklaring.
Kies zelf bij instellingen welke cookies je accepteert. Dat kan later ook nog op de pagina van de cookieverklaring. Functionele- en analytische cookies plaatsen we altijd. Accepteer je onze overige cookies?
Wijzig cookie-instellingenJa, dat is primaNee, liever nietProduct toegevoegd aan jouw winkelwagen
Dit is jouw rolWeet jij wat de organisatie nodig heeft om te excelleren en kan je hier de juiste HR-instrumenten aan verbinden? Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van het lijnmanagement. Het lijnmanagement rekent op jou als sparringpartner. Je adviseert over een breed scala aan HR onderwerpen, van individuele casuïstiek tot de gewenste personeelsontwikkelingen, kwantitatieve samenstelling van de mensen die bij en voor PostNL werken, opleidingsbehoefte van de afdelingen en ondersteunt management(-teams). Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor onderstaande zaken:
Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Het salaris bedraagt €3067 - €4646
Vacature van PostNL Hoofdkantoor