Een uitdagende rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het uiterlijk van de winkel, het aansturen van collega's en het verkopen van onze zorghulpmiddelen, maar waar je echt het verschil kunt maken bij onze klanten. Als filiaalmanager ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze winkels in Zeist, Nieuwegein en Leusden.
Jouw missie is duidelijk: het optimaliseren van prestaties op het gebied van omzet, het creëren van een onvergetelijke klantbeleving en het leiden van een team van toegewijde winkelmedewerkers. Dit allemaal met dezelfde reden; mensen met een bewegingsbeperking weer maximaal mee laten doen in de maatschappij. Jij bent niet zomaar een manager; je bent betrokken, gedreven en zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt.
Je leidt een team van ongeveer 10 enthousiaste verkoopmedewerkers verdeeld over 3 winkels in Nieuwegein, Zeist en Leusden. Je weet jouw ruime ervaring om te zetten in concrete acties om de commerciële doelstellingen te behalen. Het grootste deel van jouw werkweek breng je door in de winkels, waar je actief betrokken bent bij alles wat er speelt.
Niet alleen ben je de leidinggevende die het team inspireert en coacht, maar je bent ook de organisator die roosters maakt, uren verwerkt en alle administratie soepel laat verlopen. Daarnaast ben je een relatiebeheerder pur sang, met een focus op het aangaan, behouden en uitbreiden van waardevolle partnerships met zorgprofessionals, seniorenverenigingen en patiëntenverenigingen.
Jij bent de drijvende kracht achter lokale marketingactiviteiten, waarbij je themadagen en events initieert en uitwerkt in samenwerking met onze marketingafdeling op ons shared service center in Utrecht. En alsof je daar nog niet genoeg energie uithaalt, ben jij ook de adviseur die klanten enthousiast informeert over onze producten en de verkoop tot een succes maakt.
Kortom, als filiaalmanager ben jij de motor van onze winkels. Een rol die verder gaat dan alleen het managen van een winkel, maar een kans om een blijvende impact te hebben op het team, de klanten en het bedrijf als geheel.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een jaarcontract voor 32-40 uur, met de intentie om door te gaan voor een vast contract.
- Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties. Deze functie valt in schaal 7 en betreft een salaris tussen de € 2.682,51 tot € 3.855,12 bruto per maand, op basis van 40 uur.
- Bij goed functioneren groei je elk jaar een trede binnen je schaal.
- Je krijgt 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, je kunt er altijd nog maximaal 10 bijkopen.
- Collectieve korting op je ziektekostenverzekering.
- Vaste lage premie op je pensioen.
- Ontelbare doorgroeimogelijkheden binnen de labels van Medux.
Wie ben jij?
Jij snapt de kunst van het leidinggeven. Je bent service gedreven en hebt een commerciële drive. Je motiveert je team, vindt het leuk om te coachen en doet graag net dat stapje extra. Samen met jouw regiomanager weet jij jouw winkels naar een hoger niveau te tillen.
Verder:
- Ben je bij voorkeur 36 tot 40 uur per week beschikbaar, maar is 32 uur per week ook bespreekbaar.
- Beschik je over minimaal een MBO werk- en denkniveau.
- Heb je ervaring in een leidinggevende rol binnen de retail.
- Woon je in het midden van het land.
Het salaris bedraagt €2682.51 - €3855.12