Sr. HR Medewerker

Vind je het leuk om in contact te zijn met verschillende afdelingen binnen Holland & Barrett en onze HR- processen uit te schrijven en te analyseren? Lees snel verder en hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Amsterdam!  

Op maandag pak je een kop koffie of thee en je start je je laptop op kantoor. Het eerste wat je doet, is de HR-mailbox openen. Je hebt wat vragen gekregen vanuit onze Area Sales Manager op het gebied van arbeidsrecht, deze mails beantwoord je en je zorgt ervoor dat de Area Sales Managers de juiste informatie hebben gekregen om hun werk goed uit te voeren.  

Aan het einde van de ochtend ga je aan de slag met het uitschrijven van al onze HR- processen. Er zit een heel gaaf project aan te komen waarbij we deze informatie heel goed kunnen gebruiken. Je neemt alle processen onder de loep en merk je dat iets efficiënter kan, dan geef je dit aan. Ook ondersteun je de HR Business Partners bij de implementatie en realisatie van beleidsstukken, denk aan het wijzigen van arbeidsvoorwaarden of de aanpassingen die doorgevoerd moeten worden in onze systemen.  

In de middag ga je aan de slag met de mutaties die nog afgerond moeten worden en help je onze salarisadministrateur mee met de salarisverwerkingen. Ook staat er nog een rapportage op je to do lijst die afgemaakt worden vandaag. Jouw dagen zijn voornamelijk volgepland met veel administratieve werkzaamheden waarbij ook adhoc zaken aanbod komen. Aangezien je nauwkeurig en planmatig werkt, is aan het einde van jouw dag je volledige to do lijst volledig afgevinkt. 

• Een afgeronde opleiding richting Human Resource Management of aanverwante studie. 
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. 
• Sterke communicatieve vaardigheden om optimaal samen te kunnen werken. 
• Je hebt een oog voor detail en voert taken met nauwkeurigheid uit. 
• Je kan je goed bewegen in een snel veranderende omgeving.  
• Ervaring en kennis met Wet Verbetering Poortwachter en verschillende verzuim casuïstiek.
• Ervaring met AFAS en andere HR-systemen.

·         Een salaris tussen de €2710,- en €3800,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring; 

·         Een contract voor een jaar met de intentie op vast; 

·         28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; 

·         Personeelskorting op het mooie H&B assortiment; 

·         Pensioenregeling;

·         Een laptop en telefoon.