Junior Ontwikkelingsmanager

Over de organisatie

Bij Janssen de Jong Projectontwikkeling vormt uitgesproken enthousiasme de basis van elk woningbouwproject. Dit geldt voor buurt- tot duurzame gebiedsontwikkelingen en ingrijpende herstructureringen. Gedreven door ambitie en lef, realiseren zij onafhankelijke projecten op eigen risico. Daarnaast werken zij ook vanuit partnerschappen omdat zij de overtuiging hebben dat je samen verder komt dan alleen.

Met de hoofdvestiging in Son en Breugel en regiokantoren in Arnhem, Utrecht en Hengelo werken zij met plusminus 45 collega's landelijk. Janssen de Jong Projectontwikkeling is een dochteronderneming van JAJO; een sterke speler in de vastgoedcyclus met kennis van en ervaring in het gehele proces (ontwikkelen, bouwen, onderhouden, herstellen & oogsten). Vandaar de missie van JAJO: ''Closing the circle together''.

Binnen het gezellige en diverse team in Oost-Nederland werk je vanuit de regiokantoren in Hengelo en Arnhem. Zij hebben een grote ambitie op het gebied van circulair ontwikkelen, en dit zie je ook terug in het interieur van het kantoor in Arnhem. Alle gebruikte materialen hebben een verhaal. Zo is oude bedrijfskleding hergebruikt voor de stoffering van een bankje en zijn diverse materialen vanuit zusterbedrijven Koninklijke Woudenberg en New Horizon hergebruikt. Zij zijn erg trots op het eindresultaat! Kantoor Hengelo ontkomt binnenkort ook niet aan een upgrade.

Men is toegewijd aan het creëren van kleurrijke thuisomgevingen waarbij ieder zich thuis voelt. Vooruitgang gaat daarbij hand in hand met de verantwoordelijkheid om de wereld te verkennen en te begrijpen, terwijl ze buurten transformeren tot bruisende leefomgevingen.

Functieomschrijving

Als Junior Ontwikkelingsmanager bij Janssen de Jong Projectontwikkeling zorg jij ervoor dat er nieuwe ontwikkelingsprojecten van de grond komen. Dit doe je o.a. Door jouw brede netwerk in Oost- en Midden-Nederland (Overijssel, Gelderland en Flevoland) van grondeigenaren en makelaars te raadplegen. Onze ideale kandidaat is  een echte enthousiaste verbinder die een scherp oog heeft voor kansen. Daarnaast vindt Janssen de Jong Projectontwikkeling het belangrijk dat je verregaand geïnteresseerd bent in circulariteit, klimaatadaptatie, biodiversiteit en natuurinclusief ontwikkelen.

Jouw takenpakket ziet er verder als volgt uit:

• Je acquireert ontwikkellocaties door nieuwe contacten te leggen en het bestaande netwerk verder uit te bouwen;
• Je vergroot de (naam)bekendheid van Janssen de Jong Projectontwikkeling door deel te nemen aan o.a. Netwerkbijeenkomsten;
• Je stelt haalbaarheidsonderzoeken, programma's van eisen en investerings- en exploitatiebegrotingen op of controleert deze;
• Je gaat in gesprek met externe instanties zoals gemeenten, woningcorporaties, stedenbouwkundigen, architecten, makelaars en aannemers;
• Je rapporteert aan de regiodirecteur.

Jouw profiel

De functie van Junior Ontwikkelingsmanager bij JJPO vraagt om een creatief en ambitieus persoon met lef. Vanuit de 5 kernwaarden: Circulair, Lef, Oplossingsgericht, Samen en Energie (Close) zorg jij samen met jouw nieuwe collega's voor een betere toekomst.

Jij beschikt daarnaast over het volgende:

• Afgeronde bouwkundige/ vastgoedopleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring (bij voorkeur opgedaan bij een projectontwikkelaar, ontwikkelende bouwer of makelaar);
• Een diepe interesse in Circulair, klimaatadaptief, bio-divers en natuurinclusief ontwikkelen;
• Een creatief, initiatiefrijk persoon met Lef, zakelijk inzicht en commerciële vaardigheid;
• Een stimulerende, motiverende aanpak en Oplossingsgerichte werkhouding;
• Iemand die goed kan luisteren en zich kan inleven in anderen om Samen te werken aan een optimaal eindresultaat;
• Bruisend van Energie, daadkrachtig en proactief, met goede sociale en communicatieve vaardigheden én met gevoel voor humor.

(Lees meer over de kernwaarden: CLOSE)

Aanbod

Jouw bijdrage aan een duurzame, klimaat adaptieve toekomst wordt uiteraard goed beloond: 

• Volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën;
• Een uitdagende en zelfstandige functie waarin je de kans krijgt om je talenten te ontwikkelen;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto, laptop, iPhone en overige hardware en software die tot in de puntjes worden verzorgd;
• 25 vakantiedagen en 10 Atv-dagen;
• Regelmatig teamactiviteiten, sportdagen en gezellige inspirerende bijeenkomsten om de teamgeest en kennis te versterken.

Solliciteer op deze vacature

! Toch niet helemaal de vacature die je zoekt? Kijk dan bij de andere vacatures.