Senior Accountant - Financial Services

Cookies

Om je bezoek aan onze website makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over je verzamelen en je internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan je interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media.

Accepteer alles Alleen noodzakelijk Bekijk instellingen Naar hoofdinhoud Naar navigatie Open menu werkenbijdeloitte.nl

• Deloitte Inlog
• Naar zoeken
• Naar favorieten
• nl
  • nl
  • en

Sluit menu

• Deloitte Inlog
• Naar zoeken
• Naar favorieten
• nl
  • nl
  • en

• Vacatures
• Evenementen
• Verhalen
• Vakgebieden
• Over Deloitte

• Studenten

  Ontdek Deloitte

• Starters

  Jouw eerste baan

• Professionals

  Jouw volgende stap

• Job alert
• Contact

Deloitte Inlog Senior Accountant - Financial Services

• Audit (Accountancy)
• Amsterdam The Edge
• Master (WO)

Een auditteam tot ongekende prestaties inspireren en jouw klanten met kennis en kunde imponeren. Bij Deloitte.

Solliciteer nu

What impact will you make?

Als Senior Accountant fungeer je binnen het Audit Team als het onmisbare eerste aanspreekpunt. Vanuit jouw expertise bedien je diverse klanten, controleer je complexe posten in de jaarrekening en bepaal je mede de controlestrategie. Als accountant op ons kantoor in Amsterdam, houd je je bezig met FSI klanten (banken, verzekeraars, pensioenfondsen, fintech, vastgoed, investmentmanagement). Bedrijven in de financiële sector waarbij jij het verschil kan maken.

How do you do this?

• opstellen van het dienstverleningsplan voor de klant, samen met de Partners en Managers;
• identificeren van probleemgebieden en risico's en met concrete adviezen komen;
• verantwoordelijkheid dragen voor de input die nodig is voor interne en externe rapportages;
• voor de minder ervaren collega's in je controleteam ben je dé vraagbaak en je helpt hen zodat zij maximaal kunnen presteren;
• het blijven ontwikkelen van je vaardigheden. Zo hebben wij onder andere het Audit Bright Development programma dat je hierin zal ondersteunen; en
• je kan het grote internationale Deloitte netwerk inzetten voor jouw ambities en additionele leermogelijkheden. Tegelijkertijd zullen we je voorzien van een coach die je hierin zal ondersteunen.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Bekijk alle voorwaarden Sluit menu What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk ben je kritisch op jouw werk, bundel je graag de krachten met collega's en weet je anderen te inspireren. Maar bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij voor deze vacature als Senior Accountant:

• Afgeronde wo-opleiding;
• een afgeronde opleiding tot RA of je bent in ieder geval met deze opleiding bezig;
• zeker zo'n 3 jaar werkervaring als Accountant;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Vorige Volgende (W)here Jouw expertise deel je met zo'n 1600 andere collega's binnen Audit dat onderdeel is van Deloitte. Ons team biedt onze klanten uiteraard kwalitatieve audits. Daarnaast gaan wij ook aan de slag met aan audit gerelateerde vraagstukken op het gebied van verslaggeving en internal control vraagstukken. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

• "Data inzichtelijk in kaart brengen, vind ik telkens weer een leuke uitdaging." Mitchell Burgersdijk

  Manager Audit Analytics

  "Als Champion binnen het IT Audit Initiative ondersteun ik teams en klanten om meer waarde te halen uit IT systemen. Voor teams als onderdeel van hun controleaanpak en voor klanten om de bedrijfsvoering te versterken." Marvin de Ronde

  Senior Manager NL Project team IT Audit Initiative

• "Fijn aan werken bij Deloitte is dat je elke dag met gemotiveerde, intelligente en innovatieve collega's mag werken." Ymke Roosjen

  Senior Manager

Vorige Volgende

Ga naar 0Ga naar 1

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  Afspelen
• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  Afspelen
• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  Afspelen
• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  Afspelen

• Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Experienced Recruiter Consulting

• LinkedIn

Begin je sollicitatie

Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.

Sluit menu Kandidaat aandragen

Niet gevonden wat je zocht?

Vergelijkbare vacatures

• Ga naar VacancyHero-0
• Ga naar Paragraph-1
• Ga naar DuoPhotosCard-2
• Ga naar Paragraph-3
• Ga naar Glossary-4
• Ga naar Paragraph-5
• Ga naar Card-6
• Ga naar Profiles-7
• Ga naar Paragraph-8
• Ga naar VacancySteps-9
• Ga naar ApplyForm-10
• Ga naar ReferralForm-11
• Ga naar Cta-12

• Vacatures
• Evenementen
• Verhalen
• Vakgebieden
• Over Deloitte

• Studenten
• Starters
• Professionals

• Job alert
• Contact

• linkedin
• youtube
• instagram
• facebook

© 2024 Deloitte See Terms of Use for more information.

• Privacy
• Cookies
• Beveiliging

Senior Accountant - Financial Services

• Audit (Accountancy)
• Amsterdam The Edge
• Master (WO)