– Een salaris volgens de CAO Verpleeg-en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG schaal 50 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring (minimaal € 3.256,53,- en maximaal € 4.370,94,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
– Een contract van 32 uur per week;
– Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
- Reiskostenvergoeding en makkelijk parkeren op eigen terrein;
– Deelname aan het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn;
– Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
– Diverse hulpmiddelen om professioneel verder te groeien, zoals scholing in leidinggeven en reflectiegesprekken.
Solliciteer op de website van de werkgever
Solliciteer op de website van de werkgever
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
Alle vacatures