Wil je het verschil maken in het leven van mensen? Heb je dan wel eens gedacht aan een functie als uitkeringsdeskundige? Lees snel verder!

Voor het UWV in Arnhem zoeken wij Uitkeringsdeskundigen voor de afdeling AW (arbeidsongeschiktheidswet). Startdatum: 3 juni 2024

• bruto-uurloon tussen de €14,13 en €19,58
• detachering met kans op overname door UWV
• vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%!
• UWV hecht waarde aan je werk-privébalans
• interne opleiding + - een halfjaar

Ben jij betrokken, heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en wil jij jezelf continu verbeteren? Weet jij verbanden te leggen, maak jij passende beslissingen en heb je interesse in wet- en regelgeving? Dan is deze functie iets voor jou! Daarnaast:

• heb je minimaal een MBO-4 diploma
• heb je cijfermatig inzicht en bij voorkeur kennis over wet- en regelgeving van Sociale Verzekeringen
• ben jij gewend om met diverse systemen te werken
• ben jij klantgericht, goed in samenwerken en plannen&organiseren
• ben jij 32-38 uur per week beschikbaar

Als Uitkeringsdeskundige AW draag je dagelijks bij aan de missie van het UWV. Je neemt zelfstandig rechtmatige beslissingen binnen het AW Domein. Jij geeft uitvoering aan het continueren van de AW-uitkeringen en het verwerken van mutaties daarin. Jij draagt zorg voor de communicatie en administratie hiervan.

• bepalen van recht, hoogte en duur van de toeslag
• signaleren van zaken waar een sociaal-medische beoordeling moet plaatsvinden
• je bent verantwoordelijk voor communicatie betreft de uitkering, namelijk het contact met interne en externe klanten
• je beantwoord cliënt vragen
• je bent verantwoordelijk voor het verloop van de uitkering en onderneemt hier actie op

UWV is een belangrijke organisatie, zeker nu. Werken bij UWV is meer dan werk.
Werken bij UWV in één woord: “Zinhoud”: zinvol werk met een inhoudelijke uitdaging! UWV investeert in medewerkers en binnen deze organisatie liggen veel kansen en doorgroeimogelijkheden.
UWV heeft een aantal gedragskenmerken hoog in het vaandel staan, ook wel de ROEP-waarden genoemd: Respect, Openheid, Eigen verantwoordelijkheid en Professionaliteit.

• Tijdens de opleiding werk je veel op kantoor, maar daarna is er volop de ruimte om hybride te werken. Je zult dan gemiddeld zo’n twee dagen per week op kantoor werken en de overige dagen vanuit huis. Het is maar net wat jij fijn vindt!

Ben je enthousiast? Reageer dan zsm met een cv en motivatiebrief! Heb je vragen? Aarzel niet en neem contact op. We gaan graag met je in gesprek.