Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Engineer Wapensysteemgebonden Support Equipment (WSE)!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Beleidsontwikkeling en implementatie: Je vertaalt beleid en wet- en regelgeving naar praktische richtlijnen en procedures voor het waarborgen van de veiligheid en luchtwaardigheid van luchtvaartsystemen. Je ontwikkelt beleidslijnen en draagt bij aan de beleidsvorming binnen de organisatie.
Life Cycle Management (LCM): Je verzamelt en analyseert informatie met betrekking tot het life cycle management van luchtvaartsystemen. Dit omvat het onderzoeken van betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid, het identificeren van modificatiebehoeften en het ondersteunen van onderzoeken ter verbetering van systemen.
Projectondersteuning: Je ondersteunt bij projecten op het gebied van systeemontwikkeling, instandhouding en afstoting. Dit omvat het adviseren bij behoeftestellingsprocessen, het opstellen van Integrated Logistic Support-plannen, Systeem-plannen en het begeleiden van technische programma's en projecten.
Certificering en evaluatie: Je voert engineer- en X-check engineering uit bij certificeringsprocessen conform de geldende normen (MTCHOE). Dit omvat validatie, verificatie en evaluatie van technische specificaties en ontwerpdocumentatie.
Onderzoek en ontwikkeling: Je voert studies en onderzoeken uit binnen je vakgebied om de operationele efficiëntie en veiligheid van luchtvaartsystemen te verbeteren. Je draagt bij aan innovatieve oplossingen en technologische ontwikkelingen.
Samenwerking en communicatie: Je onderhoudt contacten met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie, waaronder operationele gebruikers, leveranciers en externe instanties. Je fungeert als intermediair tussen operationele gebruikers en leveranciers, en levert technische expertise en advies.
Wie zoeken weWat vragen we?
- HBO- of WO-diploma, in een technische richting. Bijvoorbeeld werktuigbouwkunde of mechanica.
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkings- en leesvaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal.
- Bereid cursussen te volgen op het gebied van:
- Wapensysteem gebonden Support Equipment/ Gronduitrusting;
- ARBO
- Kwaliteitsborging;
- Projectmanagement;
- Luchtwaardigheid (MLE-21 cursussen)
- Integraal Wapensysteem Management;
- Configuratiemanagement;
- SAP cursussen (ILS module);
Ervaringseisen:
- Ruime en praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of staffuncties op het technisch en/of matlog gebied binnen voor het
vakgebied relevante onderdelen;
- Bij voorkeur ervaring op het gebied van Europese richtlijnen en Nederlandse normering, van aanschaf van apparatuur (denk bijvoorbeeld aan de machinerichtlijn en diverse NEN's) en ARBO-wetgeving.
- Bij voorkeur ervaring met configuratiemanagement en relevante wet- en
- regelgeving;
- Bij voorkeur ervaring op het gebied van beleidsvoorbereidende werkzaamheden.
- Bij voorkeur kennis en ervaring met NAVO werkgroepen/werkverbanden.
Competenties/gedragskenmerken:
- goede communicatieve en contactuele vaardigheden;
- een kritische instelling, analytisch vermogen;
- innovatief inzicht/vermogen;
- klantgerichte en service verlenende instelling;
Salarisniveau
schaal 10Minimum salaris:
€3.450 bruto per maandMaximum salaris:
€5.500 bruto per maandContractduur
Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.Aantal uren per week
38Plaats
Utrecht, UtrechtOverige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 70.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling Commando Materieel en ITWaar ga je werken?
De Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B), onderdeel van de Defensie Commando Materieel en IT (COMMIT), speelt een cruciale rol binnen Defensie.
De doelstellingen van de Afdeling LVS zijn duidelijk gedefinieerd:
Het waarborgen van de veiligheid en luchtwaardigheid van luchtvaartsystemen door voortdurende zorg voor het typeontwerp.
Het borgen van de functionaliteit van het systeemontwerp in overeenstemming met de opdrachtgever en de operationele gebruikers.
Het vaststellen van normen voor gebruik en onderhoud, evenals het minimaliseren van levensduurkosten door effectief lifecycle management.
Het tijdig leveren van hoogwaardige projectondersteuning voor verschillende projecten.
De afdeling bestaat uit verschillende secties, waaronder Fixed Wing Aircraft (FWA), Rotary Wing Aircraft (RWA), MLE-21 en Systeemmanagement. De hoofdfocus van deze secties ligt op het ondersteunen van de instandhouding van wapensystemen, wat direct gerelateerd is aan het houderschap van het Militaire Type Certificaat.
Elke sectie omvat een hoofd en verschillende bureaus, zoals Typemanagement en Het Bureau Wapensysteemgebonden Support Equipment & Vlieger Uitrusting Techniek (WSE&VUT). Werkzaamheden vinden plaats binnen deze bureaus, waarbij Typemanagement zich richt op het verkrijgen en behouden van het typecertificaat en WSE&VUT zich richt op het uitgeven van apparatuur voor het onderhoud aan luchtvaartuigen en vrijgave voor gebruik van uitrustingstukken in luchtvaartuigen.
Het bureau Typemanagement speelt een cruciale rol bij het vaststellen van normen, het analyseren van meldingen en het bieden van technische ondersteuning. Naast deze taken fungeert het bureau als vraagbaak en biedt het projectondersteuning aan de Directie Projecten.
Het Bureau Wapensysteemgebonden Support Equipment & Vlieger Uitrusting Techniek (WSE&VUT), is gericht op het uitgeven van apparatuur voor het onderhoud aan luchtvaartuigen en vrijgave voor gebruik van uitrustingstukken in luchtvaartuigen, met vergelijkbare ondersteunende en adviserende functies.
De engineers binnen deze bureaus vervullen verschillende niveaus van verantwoordelijkheid en expertise, waardoor een breed scala aan taken kan worden uitgevoerd binnen het kader van luchtvaartsystemen.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT!
Bijzonderheden- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden 22 april 2024; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek (VGB) en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Contact
- Robin Clarijs
- REJ.Clarijs@mindef.nl
- 06-33030475
- Gonny Casteel
- GB.Casteel.01@mindef.nl
- 06 13 25 63 85
Het salaris bedraagt €3450 - €5500