Als Hoofd POM-IT bij Defensie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van proceskwaliteit, het bevorderen van organisatieontwikkelingen, het vertegenwoordigen van onze afdeling en het leiden van ons team.
Wat ga je doen?
Als leidinggevende binnen onze afdeling POM-IT bij Defensie ben je verantwoordelijk voor verschillende aspecten die bijdragen aan de kwaliteit en kwantiteit van onze (bedrijfs)processen. Je houdt toezicht op de kwaliteit van toegeleverde producten en diensten en neemt acties om deze te verbeteren. Daarnaast analyseer je ontwikkelingsmogelijkheden en vertaal je deze naar concrete acties binnen jouw vakgebied.
Als onderdeel van het team draag je bij aan interne en externe organisatieontwikkelingen door het opstellen van afdelings- en bedrijfsplannen en het sturen op breed strategisch beleid en doelstellingen. Je geeft richting aan het analyseren van informatiebehoeften en beoordeelt oplossingsmogelijkheden in lijn met beleidscriteria. Daarnaast werk je samen met andere afdelingshoofden aan het optimaliseren van het functioneren van IT-afdelingen en bevorder je kennisuitwisseling en integrale sturing.
Op strategisch niveau vertegenwoordig je onze afdeling en bouw je aan netwerken, zowel intern als extern. Je neemt deel aan beleidsvoorbereidende en -evaluerende gremia en onderhandelt inhoudelijk over standpunten. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en plannen van onze eenheid en medewerkers (ca. 200 medewerkers, inleen- en inhuurkrachten). Daarnaast geef je hiërarchisch leiding, waarbij je zorgt voor een goede ondersteuning en aansturing van medewerkers en gestructureerde communicatie binnen het team.
Wie zoeken weWat vragen we?
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand:
• Met ruime kennis van en ervaring in het ICT-vakgebied in relatie met de bedrijfsvoering;
• Met ruime werkervaring met verandertrajecten in een complexe organisatie;
• Een wo-diploma of vergelijkbare werkervaring.
Naast je kennis en ervaring in de IT verwachten we dat je beschikt over aantoonbare managementkwaliteiten. Dit betekent dat je in staat bent om een team effectief te leiden en te motiveren, waarbij je oog hebt voor zowel de individuele ontwikkeling als de teamdoelstellingen.
Competenties:
• Die in het denken en handelen breed georiënteerd is en inspeelt op omgevings-/organisatieontwikkelingen;
• Die contacten legt en deze gebruikt om (op strategisch niveau) invloed uit te oefenen;
• Die de vaardigheden, competenties en talenten van medewerkers onderkent, stimuleert en hen begeleid;
• Die de juiste prioriteiten weet te bepalen en de beschikbare middelen en mensen zo inzet om doelstellingen en resultaten te behalen.
Salarisniveau
schaal 14Minimum salaris:
€6.550 bruto per maandMaximum salaris:
€8.800 bruto per maandContractduur
2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling.Aantal uren per week
38Plaats
Utrecht - Kromhoutkazerne, UtrechtOverige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.
De organisatie Ministerie van DefensieWerken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Hoofd van de afdeling POM IT
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
De afdeling Commando Materieel en IT JIVC/POM ITWaar ga je werken?
Bij de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM-IT) binnen Defensie, spelen we een cruciale rol in het leveren van complete systemen en applicaties voor onze krijgsmacht. Met diepgaande kennis van bedrijfsvoering en gebruikersprocessen vertalen we eisen en wensen naar concrete specificaties, zowel voor interne softwareontwikkeling als voor uitbestede projecten. De afdeling is verantwoordelijk voor het onderhouden van deze systemen en biedt tevens (ook on site) support. Daarnaast leveren we technische assistentie bij de implementatie en vervanging van systemen. Binnen deze rol kom je te werken in een dynamische omgeving waarbij je directe impact hebt op de operationele effectiviteit van onze krijgsmacht.
POM-IT is onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), hét IT bedrijf van Defensie. In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Er is mogelijk tot deels thuiswerken en/of op een andere Defensie-locatie.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT
BijzonderhedenDe sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 23 april 2024 op de Kromhoutkazerne te Utrecht.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Contact
- Mw. Van Valkenburg
- FEC.v.Valkenburg@mindef.nl
- 06 30801556
- CDR (TD) Verboom
- WJ.Verboom@mindef.nl
- 06 20969557
Het salaris bedraagt €6550 - €8800