Teamleider Assetregistratie

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Assetregistratie

Als Teamleider Assetregistratie ben je werkzaam bij de afdeling Assetregistratie (AR), binnen de afdeling PGN (Projectintake, Grondzaken en Netregie) van het bedrijfsonderdeel Grootverbruik Reconstructie en Netten (GVRN). De afdeling PGN bestaat uit ca 15 teams waarvan vier teams Assetregistratie.

Voor je team ben je de coach die stuurt op kennis en ontwikkeling, maar ook mensen aanspreekt op hun houding en gedrag waar nodig. Vanzelfsprekend ben je ook degene die operationeel stuurt op de gestelde KPI's. Je werkt samen met enkele andere Teamleiders Assetregistratie en samen vormen jullie het leidinggevend kader. Vanuit jouw rol neem jij de regie en weet je collega's met elkaar te verbinden.

Jij acteert zowel op operationeel maar zeker ook op tactisch en strategisch niveau. Ook draag je bij aan een digitalisering- en data gedreven visie en speel je een grote rol bij samenwerkingen met Realisatieketens en collega's van andere afdelingen die gericht zijn op het realiseren van data verbeter initiatieven.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Teamleider Assetregistratie werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• operationeel sturen op werkstromen.
• hiërarchisch aansturen team 20-25 medewerkers Assetregistratie.
• signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen op het proces onder andere d.m.v. Digitalisering.
• bijdragen aan de strategische personeelsplanning binnen Assetregistratie.
• vertalen en implementeren van strategie, beleid en veranderingen naar kaders voor je team en voor de afdeling Assetregistratie.

De afdeling Assetregistratie is verantwoordelijk voor het verwerken van (geografische) stations-, kabel- en leidinginformatie in ons Geografisch Informatie Systeem (GIS). In ons GIS systeem zit al onze kabel-, leiding- en stationsinformatie opgeslagen zodat alle 8000 collega's weten waar onze assets staan en liggen en zodat we er aan kunnen rekenen. De afdeling AR heeft een cruciale rol in het verbeteren van de mutatieprocessen, automatisering en het verbeteren en borgen van de datakwaliteit.

Vanwege de verdergaande digitalisering en ontwikkelingen binnen en buiten Alliander heeft Assetregistratie haar visie hierop ontwikkeld en is bezig zichzelf toe te rusten op deze ontwikkelingen. Dit alles heeft impact op mensen, organisatie, processen en systemen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo'n 3.000 collega's. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Ons energienet monitoren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling PGN bestaat uit betrokken en eerlijke collega's.

Jij maakt het net energieker

Met jouw energie blink je uit als Teamleider Assetregistratie. Je neemt verantwoordelijkheid en ben daarop aanspreekbaar. Je bent resultaatgericht en stelt het organisatiebelang voor het teambelang en het teambelang voor individueel belang. Ook ben je consistent en koersvast, je coacht jouw teamleden richting beoogde (ontwikkel)doelen.

Door jouw kijk op data overbrug je uiteenlopende belangen en creëer je draagvlak. Je hebt gevoel voor operationeel sturen en het implementeren van verandering, zowel op gebied van proces, mens en automatisering. Je bent daadkrachtig in het nemen van besluiten en laat je niet van de wijs brengen als omstandigheden veranderen.

Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw manier van coachen? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO werk - en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring;
• Kennis van en ervaring met procesoptimalisatie d.m.v. Digitalisering;

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van €3994 tot € 5706 bruto per maand (ivm cao aanpassing vanaf 1 mei € 4274 tot € 6106 bpm).
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature voor 15-04-2024. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Meer weten over de functie-inhoud?

Dik Top, Teammanager Assetregistratie vertelt je hier meer over via 06 117 65 120 of dik.top@alliander.com

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of erwin.beaufort@alliander.com.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Telefoonnummer: