De wereld van finance is constant in beweging. Processen automatiseren, klantenwensen veranderen en ABN AMRO verandert snel mee. Wij zijn op zoek naar een analist die zich grondig verdiept in de cijfers. Een professional met sterke technische vaardigheden, maar die ook het verhaal achter de cijfers overtuigend weet toe te lichten. Jouw analyses en inzichten dragen bij aan de strategische besluitvorming van de bank. Een rol met significante impact, waarbij je verschillende stakeholders inzicht biedt in de resultaten van ABN AMRO. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, maar je staat zelf aan het roer.
Je werkAls Financial Controller werk je nauw samen met Business Controllers, Controlling I&T, Accounting en de ALM-afdeling. Maandelijks presenteer je de cijfers aan deze en andere stakeholders. Daarnaast ondersteun je de salesafdelingen in hun informatiebehoeften. Dit alles doe je binnen een zelforganiserend team, waarbij je samen met stakeholders doelen stelt.
Je komt te werken in het Financial Control team. Als een team van 30 collega's we werken vanuit drie zelforganiserende teams, ieder met een eigen focus:
Financial Control is een onderdeel van Controlling Intelligence. Controlling Intelligence is verantwoordelijk voor het leveren van management inzichten op een geavanceerde en zover mogelijk geautomatiseerde wijze. Je ondersteunt zo de afdelingen van Business Control en Corporate Planning & Control maar je geeft ook direct inzicht aan afdelingen buiten Finance. Daarnaast is Controlling Intelligence verantwoordelijk voor Analytics & Innovatie, wat een team van experts coördineert.
Je profielBen je geïnteresseerd? Reageer dan via onze careers pagina op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Sander Hendriks (manager Financial Control) via sander.hendriks@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je!
Gelijke kansen voor iedereenHet succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureausExterne recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. Worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. Is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Vacature van ABN Amro