Wat ga je doen

Gazelle breidt steeds verder uit; ook in nieuwe landen. Waar het in Nederland een begrip is, bouwen we in andere landen verder aan ons merk en marktaandeel. Door de snelle en digitale ontwikkelingen in de fietswereld, komt steeds meer data beschikbaar. Dat kunnen we goed inzetten om onze dienstverlening en sales te optimaliseren. Jouw inbreng om deze inzichten te vertalen naar verbeteringen voor vernieuwend succes is daarbij een onmisbare schakel.

Waarom nou juist jij als als Teamlead Data Analytics & Continuous Improvement bij Gazelle wil werken

• In onze groeiende organisatie krijg jij alle ruimte om jouw ideeën uit te werken.
• Een brede en gevarieerde rol waarin je kunt bouwen aan een nieuw team waar commerciële data en verbeteringen bij elkaar komen.
• Fietsen is fun! Humor en plezier in het werk doen het goed bij Gazelle.

Wat ga je verder doen

Binnen het cluster Gazelle Business support geef jij leiding aan een groep van circa 6 experts verdeeld over data analisten en continuous improvement specialisten. 

Samen bieden jullie de organisatie inzichten en adviezen die we omzetten in verbeterplannen.

• Jij draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van een jaarlijkse roadmap voor het datateam.
• Ook ben je voor het opstellen en uitvoeren van een jaarlijkse roadmap voor CI team verantwoordelijk.
• Jij voert de eindregie op het leveren van kwalitatieve dashboards en rapportages waarmee je de gehele  salesafdeling van de juiste  informatie voorziet.
• Verantwoordelijk voor het structureel opstellen van commerciële analyses (verklarend en voorspellend), onderbouwd met gedegen adviezen.
• Daarnaast pak je zelfstandig in ieder geval 2 zwaardere/complexere data/CI projecten op ter ondersteuning van jouw teams.
• Voor onze country managers ben jij hun eerste aanspreekpunt voor data en CI.
• Tenslotte kom je met verbetervoorstellen en neem je zelf deel in verbeterprojecten. Jouw kennis van LEAN en COPC sluiten daar mooi op aan.

Wat vragen we van jou

Je bent een pragmatische  teamplayer, een bouwer met drive en overtuigingskracht. 

Daarvoor vragen wij:

• Afgeronde WO opleiding richting Bedrijfskunde (of aanverwant) of HBO (technische) bedrijfskunde.
• In ieder geval 4  jaar ervaring als leidinggevende of projectleider in een commerciële data gedreven omgeving.
• Ervaring met verbetertrajecten vanuit LEAN, Scrum & Agile.
• Goede communicatieve eigenschappen en organisatiesensitiviteit waarmee je mensen op elk niveau weet mee te nemen in je ideeën.
• Elke situatie vraagt om een eigen oplossing: jouw hands-on aanpak en pragmatische stijl helpen daarbij.
• Affiniteit met IT en nog meer met data/BI. Zo weet je de vertaling te maken vanuit de business naar IT en omgekeerd.
• En: jij weet wat het betekent om een team op te bouwen en te coachen.

Wat bieden wij

Bij Gazelle bieden we je met recht een functie vol impact aan als onderdeel van een hecht team in een sterk groeiende internationale organisatie. Het unieke van Gazelle is dat alle functies onder één dak zitten, van innovatie tot productie. Dat zie je direct terug in de passie voor ons merk en de nauwe betrokkenheid door de hele organisatie.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 4.000 en € 5.000,-
• Een interessante bonusregeling.
• 40 (!) vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden  + een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid om hybride te werken. Voor jouw ergonomische thuiswerkplek wordt gezorgd, net zoals een thuiswerkvergoeding.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Interessante korting op eigen producten van Gazelle & Pon.
• Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon.
• Doe mee aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, hardloop events, hockey, golfclinics, maak kans op het bezoeken van F1 race op Zandvoort en nog veel meer.

Over de organisatie

Bij Koninklijke Gazelle werken ruim 500 mensen in Nederland en internationaal. We maken en verkopen elk jaar meer dan 350.000 stadsfietsen en e-bikes. Gazelle is marktleider in Nederland en profileert zich door een aansprekende, innovatieve collectie en een hoge leverbetrouwbaarheid, waarbij een goede introductie van nieuwe producten essentieel is. Verdere internationale groei is één van de strategische speerpunten. Al sinds de oprichting in 1892 staat kwaliteit bij Gazelle voorop.

Gazelle maakt sinds 2012 onderdeel uit van Pon.Bike dat met meer dan 15 kwaliteitsmerken (waaronder Gazelle, Cervélo, Cannondale, Kalkhoff, Urban Arrow) inmiddels de grootste fietsproducent ter wereld is.

Pon is een van de grootste familiebedrijven in Nederland. Een internationaal handels- en servicebedrijf met een breed scala aan activiteiten. De verkoop van topproducten van de beste fabrikanten waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN, Gazelle en Continental en de levering van aanvullende diensten zoals onderhoud, reparatie, leasing, verhuur en financiering, vormen de basis van ons aanbod. In Europa, maar ook in de VS en Azië.

Binnen Pon zijn mensen het DNA van het bedrijf, waarbij ze de passie hebben om te presteren, het vertrouwen en de vrijheid krijgen om te werken, de verantwoordelijkheid voor hun daden nemen én bovenal plezier hebben in het werk. Daar ligt de verbinding, dat maakt Pon sterk. Het is de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan.

Overige informatie

Herken jij jezelf en jouw ambities in deze baan, maar wil je eerst nog wat meer informatie over de functie? Dat kan! Neem dan contact op met Bob van Hulst, Manager Customer Service Center via 06-52504486. Hij vertelt je er graag meer over.

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct (of in ieder geval vóór 11 februari) via de bovenstaande button "solliciteren."  Bij voldoende interessante reacties, kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Je ontvangt binnen enkele momenten een bevestiging per mail. Binnen een week na de sluitingsdatum reageren we op jouw sollicitatie. 

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde is in de 2e helft van week 7.
• De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een digitaal assessment.
• Wil je meer weten over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Bart Groeliken, Recruitment, 06-51247347 of b.groeliken@gazelle.nl.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.