De Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) is een nieuw organisatieonderdeel van het RIVM. De LFI ontwikkelt zich de komende jaren tot een sterke crisisorganisatie. Samen met de keten voor infectieziektebestrijding bouwt de LFI voort op bestaande structuren en werkt zij continu aan verbetering. Bij een A-infectieziekte die landelijke bestrijding vergt, stuurt de minister van VWS via de LFI de GGD'en aan. De LFI is hiermee de verbindende schakel tussen het beleid vanuit het ministerie van VWS en de uitvoering door GGD’en.
De LFI richt zich op de grootschalige opschaling van medisch-operationele processen en op de voorbereidingen die daarvoor nodig zijn. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om waakvlamcontracten op het gebied van inhuur van personeel, logistieke dienstverlening of inkoop van materieel. Daarnaast houdt de LFI zich bezig met activiteiten die nodig zijn om de grootschalige infectieziektebestrijding te kunnen monitoren en bijsturen, bijvoorbeeld op het gebied van de informatievoorziening. Omdat vooraf nooit voor 100% duidelijk is met wat voor infectieziekte Nederland te maken krijgt, moeten we in de warme fase kunnen goed kunnen omgaan met de nieuwe situatie.
In een normale situatie, de zogenoemde koude fase, voert de LFI de centrale regie op de voorbereiding van medisch-operationele processen bij de uitbraak van een A-infectieziekte met landelijke impact. De LFI is dan een waakzame organisatie die zich puur richt op de voorbereiding op opschaling. De organisatie bemoeit zich niet met reguliere medisch-operationele processen, tenzij aanpassingen daarin nodig zijn voor een snelle en slagvaardige opschaling. Bij de uitbraak van een A-infectieziekte die om landelijke bestrijding vraagt, de warme fase, zal de LFI samen met haar kernpartners in korte tijd opschalen naar een landelijk opererende crisisorganisatie. De GGD’en werken dan in opgeschaalde regionale crisisorganisaties en de LFI geeft sturing aan de opschaling en de opgeschaalde operatie. De LFI bouwt en onderhoudt in de koude fase een stevig netwerk van bestuurders en medewerkers van GGD’en, GGD GHOR Nederland, VWS en andere partners, zodat iedereen tijdens een infectieziektecrisis snel kan samenwerken.
Voor de LFI zijn wij op zoek naar een junior experts met ervaring in publieke gezondheidszorg en de ambitie om ervaring op te doen in het strategisch-bestuurlijke veld van GGD’en en advieservaring binnen de crisisbestrijding. Je maakt als junior expert deel uit van het LFI implementatieteam, een groot multidisciplinair team met andere experts en adviseurs.
Je werkt kort cyclisch aan het verder door ontwikkelen en implementeren van toekomstige LFI-processen. Dat doe je samen met de Product Owner, Scrummaster en en andere teamleden met een multidisciplinaire achtergrond. Er wordt Agile gewerkt in sprints. Het kort cyclisch leren en verbeteren staat centraal binnen de LFI.
Als junior expert ga je aan de slag met het implementeren van de ontwerpen van de LFI voor de LFI functies. Je brengt jouw expertise in bij 1 of meerdere implementatieteams van de toekomstige LFI functies zoals medisch operationele opschaling. Daarnaast speel je een grote rol bij de op- en inrichting van de LFI als organisatieonderdeel van het RIVM. Denk hierbij aan vastleggen van processen rondom bijvoorbeeld financiën.
Je standplaats is in Bilthoven. Binnen het RIVM geldt een kader voor hybride werken. Leidinggevenden bepalen in overleg met de medewerkers in hun team wanneer ze naar kantoor komen.
Over de werkgever
Voor RIVM/VWS afdeling LFI zijn we op zoek naar een LFI Junior Expert (32 - 36 uur | Schaal 10 | z.s.m. | minimaal circa 4 mnd. Met optie tot verlenging)
Wat wij biedenWij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg S12), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).
Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega's horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
* Salariëring ingeschaald conform CAO, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;* Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).
Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Vaardigheden
* Je hebt HBO/WO werk – en denk niveau;
* Je hebt ervaring met projectmatig werken, organisatie-inrichting en –verandering is een pré;
* Je hebt kennis van de pandemische netwerk is een pré.
* Je hebt kennis op het gebied van -landelijk- regionale pandemie processen;
* Je hebt kennis van Pandemie bestrijding en/ of Infectieziektebestrijding en crisis management;
* Je hebt kennis over (Opschaling)processen m.b.t. bedrijfsvoering;
* Je hebt kennis over Medisch-inhoudelijke IZB processen;
* Je hebt kennis over Medisch-operationele en logistieke opschaalprocessen;
* Je hebt kennis over GHOR werkveld en zorg continuïteit; * Je hebt kennis van het RIVM werkveld: epidemiologie/Landelijk Centrum Infectieziektebestrijding/ vaccinatie/laboratoria;
* Je hebt kennis over Crisisbestrijding;
* Je hebt kennis over conceptueel processen uitwerken.
Opleiding
hbo
Wat wij bieden
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 18-3-2024 voor 09.00 uur je motivatie en cv op.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl en met Christine Holierhoek via Christineholierhoek@jsconsultancy.nl of met Loes Wasser via Loeswasser@jsconsultancy.nltijdelijk
