Psycholoog

Het Pieter Baan Centrum is regelmatig in het nieuws. En met reden: wij doen onderzoeken die de maatschappij raken. Daar draag jij als psycholoog in ons team vanuit Almere aan bij. Een belangrijke rol met verstrekkende implicaties voor zowel de verdachten die we onderzoeken als de samenleving.

Uitdagende en complexe problematiek. Daar zet jij je tanden in. Maar dat doe je niet alleen. Samen met een psychiater, een jurist, een milieuonderzoeker en een groepsleider voer je psychologisch onderzoek uit. Een multidisciplinair team dat goed luistert naar jouw bevindingen en adviezen. Samen proberen jullie de vragen van de rechter zo goed mogelijk te beantwoorden.

Elk jaar brengen we in het Pieter Baan Centrum zo'n 220 klinische pro-justitia-adviezen uit over verdachten van een strafbaar feit. Daarvoor vormt diagnostisch onderzoek bij de forensische populatie de basis. Jouw bijdrage is van groot belang.

• Je hebt een wo-opleiding afgerond en je bent geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog. Klinisch psycholoog of klinisch neuropsycholoog in het BIG-register. Ook ben je opgenomen in het Nederlands Register Gerechtelijk Deskundigen.
• Je hebt een uitgebreide kennis van klinische, forensische en ontwikkelingspsychologie.

Dit is jouw kracht

• Je hebt inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen, de forensische psychologie en psychiatrie, waaronder de tbs.
• Je kunt goed multidisciplinair samenwerken.
• Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salarisMin €4.688 - Max. €6.989 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurn.v.t.
• Minimaal aantal uren per week16
• Maximaal aantal uren per week36

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onzesollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken:vogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.