Wil jij je breed ontwikkelen en ontplooien in HR consultancy en personeelswerving? Als Consultant binnen een veelzijdig psychologisch adviesbureau? In een collegiaal en enthousiast team? Lees over deze bijzondere kans om mee te helpen aan het succes van onze klanten. En van jouzelf en jouw loopbaan!

BAPAS (A’dam-Sloterdijk, 12 mws) is een full-service bureau voor arbeidspsychologisch & HR advies. Gestart in 1999 als specialistisch testbureau, ondersteunen wij inmiddels onze opdrachtgevers met assessments, psychologisch testen, werving & selectie, organisatieontwikkeling, MTO en HR-projecten. Bijna 200 trouwe klanten, van klein tot zeer groot, benutten onze diensten en weten zich geholpen door onze kwaliteit en gedreven betrokkenheid.  
 

Wij willen onze groei in de 4e versnelling zetten en ons team versterken met een klantgerichte, commercieel en communicatief vaardige

HR Consultant & Recruiter (medior / senior)
arbeidspsychologisch adviesbureau
Amsterdam Sloterdijk - 32/40 uur

Wat ga je doen en wat zijn je ambities?
In eerste instantie zoeken we hulp bij onze Werving & Selectie activiteiten. Een proces dat bij BAPAS zeer kwalitatief, en daarmee leuker, is. Bij ons zijn psychologische tests en competentiegericht onderzoek namelijk standaard onderdeel van het W&S traject voor klanten.
 

Een greep uit jouw W&S taken: 

• Je hebt contact met nieuwe klanten en gaat vervolgens langs voor uitgebreide intake gesprekken;
• je werft én selecteert goede kandidaten, mede door het voeren van uitgebreide telefonische intakes;
• je interpreteert én bespreekt psychologische testuitkomsten met kandidaten én voert uitgebreide competentiegerichte selectiegesprekken; 
• vervolgens draag je de geschikte kandidaat met CV, motivatie, psychologische testrapportage en inhoudelijke voordracht bij de klant voor.

Binnen ons relatief kleine bureau vinden professionals het fijn zich multidisciplinair te ontwikkelen. Want naast recruitment, biedt BAPAS je volop kansen om expertise op te bouwen in andere diensten, zoals:
 

• Uitvoeren van assessments (voor selectie, ontwikkeling of loopbaan);
• psychologische testrapportages schrijven;
• outplacement trajecten;
• medewerkers-tevredenheidsonderzoek (MTO);
• training, coaching en verzorgen van workshops;
• zzp-bemiddeling en detachering;
• risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E);
• competentie- en talentmanagement;
• prestatiemanagement en schrijven van resultaatgerichte functieprofielen.

Wie ben jij als professional?

• Wo of hbo opleiding, richtingen HR, psychologie, of: cultuur / organisatie, communicatie, bedrijfskunde, commercieel-economisch etc;
• aantoonbare werkervaring met werving & selectie (recruitment);
• je bent leergierig en vindt het leuk je breed in te zetten in de HR discipline;
• je haalt voldoening uit klantgericht werken met proactieve hulp en advisering; 
• je boekt graag concrete resultaten, zowel binnen BAPAS als voor klanten;
• je bent onderzoekend en neemt graag initiatief.
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. 

Waarvan mag je bij ons bureau zeker zijn?

• Samenwerken binnen een fijn team van consultants en psychologen;
• informele en collegiale sfeer; wij houden van humor en gezelligheid, hebben vaak sportieve, culinaire en feestelijke teamuitjes;
• perfect inwerktraject gevolgd door opleiding en coaching naar wens & behoefte;
• aantrekkelijk salaris tussen € 3500 en € 4500 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en vakantietoeslag;
• pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding;
• ons bureau is goed bereikbaar op 5 minuten lopen van NS Sloterdijk.

Enthousiast geworden? 
Kijk op www.bapas.nl. Sofie Hordijk of Carlijn van den Bos vertellen je graag meer! Zij zijn bereikbaar op 020-7162464 of via info@bapas.nl.

Sollicitatie
Solliciteer via de button onderaan deze pagina. We zien ernaar uit je te ontmoeten!

Publicatiedatum: 26 februari 2024 
Sluitingsdatum: medio april 2024