Functie­omschrijving

Jij bent als financieel adviseur onmisbaar voor de bedrijfsvoering van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie. Een bijzondere organisatie om voor te werken, want bij ons in Utrecht zet je jouw financieel-economische kennis in voor een veilige en rechtvaardige samenleving.

Jouw doel: de directie van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie (NIFP) en Psychologie adviseren over financieel-economische aangelegenheden met betrekking tot de uitvoerende eenheden. Jij houdt toezicht op deze eenheden. Ook ondersteun en adviseer je bij de invoering van nieuwe financiële richtlijnen en specifieke aandachtspunten.

Het lijnmanagement kan ook op jouw ondersteuning en advies rekenen, bijvoorbeeld in het kader van de financiële vraagstukken in de planning-en-controlcyclus. Je bereidt de planning-en-controlgesprekken tussen de directieraad en de leiding van de uitvoerende eenheden voor.

Verder maak en analyseer je financiële rapportages en financieel-economische ontwikkelingen, waarover je vervolgens advies uitbrengt. Als financieel adviseur speel je bovendien een sleutelrol in nieuw beleid. Jij signaleert namelijk de behoefte aan uitgangspunten daarvoor. Je hebt in deze uitdagende functie veel verschillende contacten. Zo ben je aanspreekpunt voor accountbeheerders van de locaties en het hoofd algemene zaken van het Pieter Baan Centrum. Ook werk je nauw samen met de businesscontroller en de andere financieel adviseur van het NIFP, met wie je jouw activiteiten afstemt.

De functie is voor één jaar om in te spelen op de grote hoeveelheid uitdagen. Er moet nog bekeken worden of de functie structureel wordt.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-niveau en theoretische en toepassingsgerichte kennis van financiën;
• Je hebt inzicht in ontwikkelingen in het financiële werkveld;
• Je beschikt over analytisch denkvermogen, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Dit is jouw kracht

• Je bent vaardig in het opstellen van adviezen en rapporten en het toetsen hiervan.
• Je kunt goed (beleids)ontwikkelingen analyseren.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
• Maand­salaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 28
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar met een proeftijd van één maand.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.