Daarom wil je als HR adviseur bij NS werken
Anita "Je krijgt te maken met diverse vraagstukken op het gebied van HR en hebt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Binnen ons team maken we gebruik van elkaars expertise om de business optimaal te ondersteunen."
Anoniem solliciteren
Bij deze vacature maken wij gebruik van anoniem solliciteren. Jouw persoonlijke gegevens en cv zijn in de 1e stappen van het selectieproces niet zichtbaar. Je zal worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden.Je hoeft daarom geen motivatiebrief te schrijven.
Dit ga je doen als HR adviserur
De NS-organisatie ondergaat een snelle transformatie om wendbaarder en effectiever te opereren waardoor een hogere kwaliteit en service voor reizigers en klanten kan worden gerealiseerd. De huidige maatschappelijke context heeft een belangrijke weerslag op zowel de interne organisatie als de externe organisatie van NS. Het vervoer in Nederland verandert snel. Er ontstaan andere wensen en behoeften van klanten en reizigers en daarop past een aangepast aanbod. Op alle niveaus van de HR-organisatie wordt er lef, innovatie, sturen op gedrag en met name flexibiliteit, aanpassingsvermogen en de bereidheid om te leren en je aan te passen aan veranderende bedrijfsomstandigheden verwacht om de organisatie in deze transformatie te ondersteunen.
Als HR adviseur werk je samen met 9 collega HR Specialisten in HR Team Noord Oost Midden. Je rapporteert aan de Lead HR van het team. Als HR adviseur breng je generalistische HR-kennis met je mee en word je enthousiast van het continu verbeteren van HR-processen en werkmethodes. Je bent in deze functie voornamelijk verantwoordelijk voor individuele casuïstiek waarbij je medewerker en manager adviseert op brede HR-vraagstukken. Vanuit je specialisme(s) neem je deel aan een kennisnetwerk en vertegenwoordig je het HR-regio team en houd je je kennis en expertise op je specialisme(s) bij en deel je deze kennis met je teamgenoten.
In de nieuwe HR-organisatie vervullen de HR Teams een centrale rol en zijn wij aanspreekpunt bij vragen die niet direct via het HR-portaal kunnen worden beantwoord. Als HR adviseur geef je ondersteuning en toelichting bij diverse HR gerelateerde casuïstiek. Proactief, servicegericht en dichtbij zijn het uitgangpunt.
Met jouw service- en resultaatgerichtheid ben je van onschatbare waarde bij het:
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als HR adviseur (HR Specialist) bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.Hier ga je werken
Je maakt onderdeel uit van HR Team Noord Oost Midden (Zwolle). Team Noord Oost Midden is verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van zowel centrale afdelingen (waaronder de afdelingen Procurement en Finance) als decentrale afdelingen (S&O en O&S). Vanuit het HR Team zijn wij elke werkdag bereikbaar van 08:30 tot 17:00 uur via ons HR Portaal en/of telefonisch via één centraal nummer. In roulatie draai je ongeveer twee dagdelen (ochtend of middagdienst) per week (telefonische) bereikbaarheid en pak je casuïstiek op. De werkzaamheden kunnen hybride worden uitgevoerd. Afhankelijk van de activiteit werk je daar waar je nodig bent dit kan op kantoor in Zwolle, werken vanuit een andere NS-locatie of thuis is mogelijk.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van HR adviseur..
Dit zijn de functie-eisen
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je collega's en de business.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (
maar zeker vóór 18 maart
) door het sollicitatieformulier in te vullen via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, recruiter.
Anoniem solliciteren
Bij deze vacature maken wij gebruik van anoniem solliciteren. Jouw persoonlijke gegevens en cv zijn in de 1e stappen van het selectieproces niet zichtbaar. Je zal worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden.Je hoeft daarom geen motivatiebrief te schrijven.
Heb je nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.Goed om te weten:
#LI-CB1
Vacature van NS