Ben jij een enthousiaste en vakbekwame hovenier? En zou je graag jouw passie voor groenonderhoud willen uitvoeren in een zorgomgeving, waarbij je ook nog je collega's laat groeien in het vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als medewerker Groen zorg jij, samen met je collega's, voor het groenonderhoud van al onze locaties, rondom gebouwen, binnentuinen klinieken, park onderhoud en (dak)tuinen. Je voert alle voorkomende onderhoudswerkzaamheden uit en weet ook minder ervaren collega's daarin te begeleiden. Je vindt het een uitdaging om jouw kennis en enthousiasme voor het vak aan hen over te brengen. Tevens help je mee met projecten, denk daarbij aan herstel bouwkundige constructies, zoals schuttingen, herstel van (kleinschalige) bestratingen in achtertuintjes klinieken/ terreinen of aanleg van tuinen. Je helpt met onderhoudswerkzaamheden aan het buitenterrein of seizoensgebonden activiteiten.
Op een reguliere werkdag start je dag om 7:30 uur en ga je, samen met eventuele collega's, naar de locatie waarvoor het onderhoud staat ingepland. Je collega's bestaan uit vast team van medewerkers van GGZ Rivierduinen en gedetacheerde(n) van de sociale werkplaats. Je vindt het dan ook leuk, om met deze specifieke doelgroep te werken. Op de ene werkdag kan je onderhoud verrichten in een (binnen) tuin van een beschermde woonvorm, of rondom kantoorpanden van GGZ Rivierduinen en de volgende dag voer je landschapsonderhoud uit op 1 van onze terreinen. Daarnaast ben je vaak nog verantwoordelijk voor 1 of meerdere projecten en zorg je dat alles hier rondom goed verloopt. Je beschikt over een facilitair zintuig en voelt je 'eigenaar' van onze terreinen. Je zorgt ervoor dat collega's je waarderen voor je eigenaarschap, pro-activiteit en nabijheid.
Wij zijn op zoek naar een medewerker Groen voor 36 uur met als uitvalsbasis Oegstgeest. Daar zal je meestal zo'n 2 dagen in de week werken, de overige dagen werk je op andere locaties van GGZ Rivierduinen waar de afdeling Groen actief is.
Om de functie van medewerker groen goed uit te kunnen voeren weet je hoe je duidelijk en zorgvuldig communiceert met collega's, leveranciers en cliënten en weet je het overzicht goed te bewaken. Verder kan je goed zelfstandig en in een team werken. Je neemt verantwoordelijkheid en bent proactief;
En verder:
- Ben je een vakbekwaam hovenier (MBO niveau 3);
- Ben je in het bezit van een VCA basis-certificaat of bent bereid deze te behalen;
- Heb je een technisch inzicht en kan je zelfstandig kleine reparaties uitvoeren, aan bos en tuinmachines;
- Bent je in het bezit van een rijbewijs, bij voorkeur ook BE, of bereidheid die te halen.
Je gaat werken binnen het cluster Huisvesting & Facilitair. Door interne doorontwikkeling is dit een nieuw cluster binnen GGZ Rivierduinen. We werken volgens de kernwaarden: eigenaarschap, pro-activiteit en nabijheid.
Het cluster Huisvesting & Facilitair is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling en beheer van de vastgoedportefeuille, als de facilitaire- en veiligheidsorganisatie. Het cluster kent de afdelingen Beleid & Projecten (advies, veiligheid, contractmanagement, projecten), Huisvesting (facilitair beheer), Services (groen, recepties, klant voeding, bedrijfsrestaurant, logistiek) en een afdeling Portefeuillemanagement.
Binnen de afdeling Groenvoorziening werken ongeveer 10 medewerkers, het team is een mix van medewerkers van GGZ Rivierduinen, medewerkers van de sociale werkplaats, leerlingen en eventuele tijdelijk ingehuurde medewerkers.
- Een jaarcontract voor 32 of 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.128,- en € 3.007,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 30 conform CAO GGZ):
- Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 8% vakantietoeslag;
- Reis- en onkostenvergoeding;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
- Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
- Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
- Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
- Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.
Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.
Het salaris bedraagt €2128 - €3007