Team Lead Warehouse

Jouw rol als Team Lead Warehouse

In jouw rol als Team Lead in ons Warehouse is het jouw doel om jouw team zo effectief en efficiënt mogelijk in te zetten met aandacht voor de mens. Op deze manier zorg jij voor een tijdige en juiste verwerking van de goederenstroom. Je borgt daarbij de kwaliteit van de processen. Bovenal kan het team op jou rekenen en zorg jij dat ze op de hoogte zijn van ontwikkelingen en de verwachtingen. Je bent een coach en zorgt dat iedereen met plezier aan het werk is. Jij streeft daarbij naar optimale inzetbaarheid maar zeker ook samenwerking.

Op dit moment zijn wij bezig met de implementatie van ons gemechaniseerde distributiecentrum. Je komt terrecht in een vernieuwde omgeving met een state of the art systeem en een nieuw WMS (Manhattan). Je komt dan ook in ons team in een hele interessante periode waar veel mooie dingen worden opgebouwd!

Binnen ons warehouse wordt van 7.00 tot 22.15 gewerkt in twee diensten. Omdat de beschikbaarheid binnen deze diensten van groot belang is, werk jij in een ploegendienst. Daarbij werk jij de ene week de vroege dienst, en de andere week de laatste dienst. De late dienst is wat korter, je werkt dus de ene week wat minder uren, maar bent wel fulltime in dienst.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen, ontwikkelen, faciliteren, motiveren en beoordelen van jouw team;
• Verantwoordelijk voor actuele werkinstructies en communicatie van werkafspraken;
• Controleren en borgen van juist gebruik van de apparatuur en naleving van de werkinstructies;
• Behaalde resultaten kwantitatief maken ter input van een performance dashboard;
• Draagvlak creëren voor verbetervoorstellen en deze ook aandragen;
• Participeren in continue verbeterprojecten;
• Actief toezicht houden op het dagelijks proces en bijsturen waar nodig;
• Investeren in goede werkrelatie met collega's van betrokken afdelingen;
• Faciliteren van periodieke teamupdates om iedereen betrokken te houden;
• Zorgen voor naleving van regels m.b.t. Veiligheid, welzijn, gezondheid en milieu;
• Faciliteren van open cultuur waarbij vertrouwen en samenwerking centraal staat met als doel de ontwikkeling van jouw team te stimuleren;
• Begeleiden van veranderingen door kaders te scheppen voor jouw team.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van de logistieke processen in een warehouse;
• Leidinggevende ervaring;
• Kennis van Excel en toepassing (begrijpen en lezen);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
  • 24 vakantiedagen;
  • Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
  • Gratis toegang tot een e-learning platform;
  • Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
  • Mogelijkheid voor een fietsplan.
• Een salaris tussen de € 3.497,- en € 4.731,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.