Ben jij een energieke, oplossingsgerichte en ambitieuze jurist met ervaring op het gebied van arbeidsrecht in deals en transformaties en een passie voor HR? Heb je tenminste 5 jaar ervaring als arbeidsrecht advocaat of -jurist en wil je graag werken in multidisciplinaire teams? Lees dan snel verder!
 

Dit ga je doen
Arbeidsvraagstukken maken deel uit van een complexe bedrijfsomgeving die meerdere dimensies kent: overnames, transformatie, organisatieontwerp, diversiteitsstrategie, arbeidsrecht, loonbelasting, beloningsbeleid, personeelsstrategie en meer. Wij bieden ondersteuning bij alle aspecten van werk, waaronder HR- en arbeidsrechtelijke aspecten van deals, transformatie en reorganisatie; medezeggenschap; arbeidsvoorwaarden, cao en sociaal plan; (collectief) ontslag en herplaatsing;  grensoverschrijdende arbeidsovereenkomsten, geschillen tussen werknemers; nieuwe en opkomende vraagstukken over  de toekomst van werk en ESG-gerelateerde vraagstukken. Als manager Arbeidrecht en P&O ben je onderdeel van een energiek HR deals & transformatieteam met de ambitie om te groeien. Je zal samenwerken met  arbeidsrechtjuristen, P&O specialisten en andere PwC collega's vanuit diverse disciplines, zowel in Nederland als wereldwijd.
 

Hierin herken jij jezelf
Je hebt ervaring met en interesse in de personele vraagstukken van organisaties die in verandering zijn, zoals fusies, overnames of herstructureringen. Je bent resultaatgericht en geïnteresseerd om deel uit te maken van een werkomgeving met een steile leercurve die zorgt voor een constante persoonlijke ontwikkeling. Je kunt je aanpassen aan verschillende situaties en zoekt naar mogelijkheden om samen te werken. Je bent stressbestendig, reist graag (inter)nationaal voor je werk en bent flexibel genoeg om je rooster aan te passen als daar tijdelijk behoefte aan is tijdens een opdracht. Je bent proactief en denkt een stap vooruit om je klant optimaal te adviseren.

• Minimaal 5 jaar ervaring in het arbeidsrecht;

• Academische opleiding Nederlands Recht;

• Bij voorkeur ervaring met complexe multidisciplinaire HR-projecten en projectmanagement, bij voorkeur binnen de advocatuur of consultancybranche; 

• Ervaring in het werken met data en tooling; 

• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een relevant klantennetwerk; 

• Bij voorkeur ervaring in het aansturen van teams;

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• Analytisch en strategisch denker.
   

Dit bieden wij
 We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met andere ervaren professionals op het vlak van arbeidsrecht, deals, transformaties én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden waaronder een 'well-being budget'. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;

• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;

• Maandelijkse internetvergoeding;

• Een elektrische leaseauto/ aantrekkelijke afzien autoregeling, laptop en iPhone; 

• 32 vakantiedagen per jaar; 

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te  zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;

• Leuke informele activiteiten.
   

Aan de slag bij PwC
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan de eisen? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie: 

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.

• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.

• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
   

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie Manager Arbeidsrecht - P&O deals & transformatie bij PwC? Dat kan! Evelyn Ravesteijn staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp (evelyn.r.ravesteijn@pwc.com of +31 643198474).