IT Engineer Real Time Monitoring Trains - Utrecht

Daarom wil je als IT Engineer Real Time Monitoring Trains bij NS werken

• Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan Real Time Monitoring waar sensordata omgezet wordt in business intelligence om zo richting voorspellend onderhoud door te ontwikkelen.
• Jouw werk heeft direct impact op de wijze waarop NS haar processen uitvoert op gebied van onderhoud, service, moderniseren en dat merken dagelijks zo'n 1,3 miljoen reizigers.
• De geleverde IT, door deze afdeling, wordt door 4.000 gebruikers toegepast waarvan voor het grootste gedeelte monteurs en engineers.

Word jij enthousiast van techniek in de trein waarbij sensordata wordt omgezet in intelligentie om uiteindelijk naar voorspellend onderhoud te groeien?  - Henri

Dit ga je doen als IT Engineer Real Time Monitoring Trains

Ten opzichte van vergelijkbare periodes in 2019 en 2020 hebben reizigers minder vaak een te drukke trein, worden ze minder geconfronteerd met uitvallende treinen en kunnen ze vaker zitten. Vanuit deze nieuwe basis bouwen we voort. 2024 moet het jaar zijn waarin de reiziger weer op ons kan rekenen. Dat betekent ook dat ons materieel in topvorm moet zijn en blijven. Kortom: zoveel mogelijk beschikbaar materieel. Wij zullen nóg slimmer en effectiever onze treinen moeten servicen, onderhouden, moderniseren en daarnaast zullen wij nieuwe treinen in moeten voeren. Daar is de inzet van effectieve en kwalitatief hoogwaardige IT onmisbaar in. Als teamlid ben je mede verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de applicatie Real Time Monitoring (RTM). RTM is een nieuwe applicatie die nog in ontwikkeling is. 

Dankzij jouw positieve mindset en vaardigheden als teamspeler ben jij van onschatbare waarde om: 

• Gebruikers optimaal te laten werken met de bestaande informatievoorziening.
• Te komen tot een correcte opzet en inhoud van de gegevens.
• Te komen tot juiste besluiten over het aanbrengen van wijzigingen of vernieuwingen in de applicatie.
• Testwerkzaamheden te faciliteren en te ondersteunen.
• Zorg te dragen dat de gewenste verandering op een vlekkeloze wijze in de organisatie wordt doorgevoerd.

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als IT Engineer Real Time Monitoring Trains bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.  

Hier ga je werken

In Resultaatgebied 6 is het cluster Onderhouden opgenomen. Binnen het cluster Onderhouden gaat het primair om alle IT die nodig is om onze treinen (steeds beter) te kunnen servicen, onderhouden, moderniseren en het softwarematig up-to-date houden van nieuwe en bestaande treinen. Jouw standplaats wordt Utrecht, maar wil je een dag thuiswerken? Ook prima! Af en toe kom je ook op andere NS-locaties in het land. 

In het cluster Onderhouden binnen het team RTMO ben je werkzaam als de IT Engineer Expert met als belangrijkste taak functioneel en technisch applicatiebeheer. De IT Engineer Expert is in staat om functionaliteiten zoals aangegeven door de Product Owner en de business om te zetten in producten binnen RTMO. Samen met de Product Expert, Service Experts en testers beheren jullie het totale product RTMO.  

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van IT Engineer Real Time Monitoring Trains.

Dit zijn de functie-eisen

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met hands-on mentaliteit.
• Ruime ervaring in technisch- en functioneel applicatiebeheer.
• Je bent comfortabel in een zeer technische omgeving met grote hoeveelheden data.
• Beoordelen en begeleiden van releases.
• Je hebt ervaring met techniek (bijv. IoT, big data, integraties).
• Je hebt ervaring met stakeholder management (waaronder externe partijen).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Onze applicatie draait 24/7 en we ondersteunen deze met bereikbaarheidsdiensten. We verwachten beschikbaarheid t.b.v. Deze diensten.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie zijn al deze kenmerken van belang; het aan- en uitspreken richting zowel het team als de externe partijen waarmee we samenwerken; veranderen samen met het team dat zich continu blijft ontwikkelen en de durf tonen om verder te kijken dan functioneel applicatiebeheer.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.254,76 en €5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? 

Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact?

 Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

#LI-MV1