Reliability Engineer IT/OT - Utrecht

Daarom wil je als Reliability Engineer IT/OT bij NS werken

• Omdat jij snapt dat de snelle ontwikkelingen van IT/OT de instandhouding steeds weer voor nieuwe uitdagingen stelt om te zorgen dat de trein blijft doen wat de reiziger er van verwacht.
• Omdat jij een belangrijke rol hebt in de voorbereiding van de totale vloot voor de digitale toekomst.
• Omdat jij meewerkt aan een duurzame samenleving waarin hightech-treinvervoer steeds belangrijker wordt.

Dit ga je doen als Reliability Engineer IT/OT

Voor het team 'Trein hardware en Netwerken' zijn we op zoek naar een Reliability Engineer met oog en gevoel voor verbetering op gebruik, proces en techniek.

Je bent binnen deze rol voortdurend bezig met het beschouwen van de beschikbaarheid, werking en veiligheid (security) van de IT hardware van de diverse treintypen. Op basis van monitoring en analyse breng je de technische en softwarematige faaloorzaken en kansen/risico's in kaart. Dit doe je onder andere door analyse van trein IT gerelateerde monitoringsystemen, waarbij je inzicht in techniek en IT combineert met data-analyse. Vervolgens weet je uitval van hardware en kosten te reduceren door de bedachte verbetermaatregelen te laten uitvoeren.

Het IT domein in de trein is nog relatief nieuw. De organisatie is hier nog lerende.
Waar vroeger het defect duidelijk zichtbaar was is dit binnen het IT domein lastiger te stellen. Is er een (seriematig) probleem het de hardware? Hebben de programmeurs ergens een foutje gemaakt? Of zit er ergens een kabeltje niet helemaal goed meer vast? Moeten we een monteur naar de trein sturen of kunnen we het probleem op afstand het hoofd bieden? Vragen waar jij dagdagelijks mee bezig bent.
Kun jij er samen met je team voor zorgen dat de monteurs alleen naar de juiste storingen gaan? Dan zorg jij ervoor dat de beschikbaarheid van onze treinen omhoog gaat en de reiziger weer lekker kan zitten.

Je organiseert, coördineert en leidt multidisciplinaire verbeterprocessen. Je houdt toezicht op de realisatie en borging van deze processen, verbetermaatregelen en de gestelde doelen. Je realiseert en onderhoudt een netwerk van collega's met inhoudelijke kennis. Ook heb je een adviserende rol naar het management en ben je hét aanspreekpunt voor de beschikbaarheid en kwaliteit van IT hardware in de verschillende treintypes. Je vervangt de productowner team 'Treinhardware en Netwerken bij' diens afwezigheid.

Hier ga je werken

Zoals bij NS normaal is, is je werkplek hybride qua locatie. Je werkt binnen 2 verschillende teams binnen NS Techniek;

Reliability Management
Je vaste thuisbasis is de afdeling Reliability Management binnen Vlootmanagement. Vlootmanagement houdt zich bezig met besturing van de materieelprestaties. Vlootmanagement realiseert continu de balans tussen de kosten en prestaties van onze treinen, passend bij de veranderende behoefte van NS en haar reizigers. Dat vraagt om afstemming van alle mensen, middelen, processen en techniek die daarbij betrokken zijn.

Trein hardware en Netwerken
Je gaat werken binnen het team 'Trein hardware en Netwerken' binnen de afdeling Treindigitalisering. De afdeling Treindigitalisering richt zich op digitalisering van materieel en onderhoud, hier komen de werelden van IT, data, engineering en operatie bij elkaar. De afdeling werkt volgens Agile principes. Onder leiding van product owners en cluster leads werken multidisciplinaire teams (engineers, IT, data) aan een gezamenlijk productbacklog.

Als Reliability Engineer IT/OT wordt je hiërarchisch aangestuurd door het hoofd Reliability Engineering en functioneel aangestuurd door de product owner van het team 'Treinhardware en Netwerken'. 

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een HBO diploma of WO denkniveau in een bedrijfskundige of technische discipline.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis en ervaring met methoden/uitvoering van faalvorm-analyse en de besturing van instandhoudings- en gebruikersprocessen.
• Je hebt kennis en ervaring met het inventariseren en analyseren van data en het vertalen naar beslissingsondersteunende informatie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met IT hardware en netwerken.
• Kennis en ervaring in bigdata-omgevingen is een pré.

Daarnaast zoeken we een kandidaat die

• Een brug kan slaan tussen theorie en praktijk;
  Onze IT hardware en netwerken zitten verspreid over ongeveer 700 treinen, dus niet in één overzichtelijk datacenter
• Zich makkelijk beweegt door alle lagen en ketens van de organisatie.
  De verbinding met het uitvoerende personeel (monteur, helpdesk en machinist) is daarbij cruciaal, evenals stakeholdermanagement.
• Proactief en besluitvaardig handelt, helder en overtuigend communiceert en beschikt over een gezonde dosis resultaatgerichtheid;
• een echte teamspeler is, verantwoordelijkheid neemt en vertrouwen uitstraalt.
• beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  Je zoekt naar vernieuwende oplossingen en durft te experimenteren, en je omgeving meeneemt in je gedachten"kronkels".

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

• Een salaris tussen € 3.950,- en € 6.745,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 61 en een 36-urige werkweek). 
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór

11 februari

) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan

Audrey van der Linde

, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar onze frontoffice via recruitment@ns.nl
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.