Daarom wil je alsApplicatieconsultant Recruitment bij NS werken
- Als Applicatieconsultant Recruitment ga jij ervoor zorgen dat de huidige ATS applicatie Ubeeo verder wordt geoptimaliseerd en beheerd binnen de organisatie.
- Je komt te werken in een agile team waarin je samen met je collega's ervoor zorgt dat (toekomstige) NS-medewerkers maximaal ondersteund worden in hun in-, door-, en uitstroomproces, door gebruiksvriendelijke systemen aan te bieden.
- Je collega's ontvangen je met open armen en zijn net als jij echte teamspelers.
Dit ga je doen als Applicatieconsultant Recruitment
Jij gaat ervoor zorgen dat de huidige ATS applicatie Ubeeo verder wordt geoptimaliseerd en beheerd binnen de organisatie. Je helpt de Product Owner bij het maken van de specificaties, het maken van de juiste keuzes en zorg je ervoor dat een backlogitem een bruikbare functionaliteit wordt. Je gaat graag in gesprek met NS-collega's over de ondersteuning in het recruitment proces.
Dankzij jouw kennis, focus en teamspirit ben jij van onschatbare waarde bij:
- De vertaling van een functionele vraag naar een IT oplossing.
- Het oplossen van incidenten en gebruikersvragen van de ATS applicatie en de website werkenbijns.nl.
- Ondersteunen in het functioneel beheer voor de overige applicaties in dit team (Nétive, SAP SuccesssFactors modules Employee Central, Onboarding & Recruitment).
- Beoordelen bij (overwogen) aanschaf of vernieuwing van modules/applicaties of deze ook te realiseren zijn binnen de standaardmogelijkheden van de bestaande applicatie(s).
- Het onderhouden van het contact met stakeholders en leveranciers.
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Applicatieconsultant Recruitment bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
Hier ga je werken
Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis maar we werken ook vanuit huis. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat werkt aan de HR-processen van in-, door-, en uitstroom en daarnaast ook meegaat in ontwikkelingen en innovaties. Het team bestaat uit 9 collega's, waaronder andere functioneel beheerders, IT engineer experts, een kwaliteit waarborger en de PO. Je werkt niet alleen samen met je collega's binnen het team, maar ook met collega's bij andere HR-teams, leveranciers en de gebruikersorganisaties binnen NS. Met elkaar viert het team haar successen en wordt er actief gewerkt aan de teamcohesie.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Applicatieconsultant Recruitment.
Dit zijn de functie-eisen
- HBO werk-en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het beheren van (SaaS) applicaties.
- Kennis van HR of een sterke affiniteit met HR processen.
- Kennis en ervaring met ATS-systemen, bij voorkeur Ubeeo.
- Aantoonbare ervaring met werken in een Agile en/of DevOps omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden (in zowel Nederlands als Engels) en een klantgerichte instelling om partijen aan te sturen en te verbinden.
- Meedenkend vermogen waarmee je stakeholders en collega's helpt maar daarbij wel 'stevig in je schoenen' staat.
Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
- Een salaris tussen €3.254,76 en €5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 27 maart) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate Recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.
Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
#LI-MV1
