HR Adviseur

Functieomschrijving

Je bent als HR adviseur verantwoordelijk voor alle HR taken binnen onze organisatie. Je faciliteert, borgt en verbetert de HR processen m.b.t. In-, door- en uitstroom. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van het operationele deel van het HR beleid. Wat maakt deze functie zo leuk? De zelfstandigheid en het toekomstperspectief wat bij deze functie hoort! opsomming van jouw belangrijkste taken zijn:

Initiëren en uitvoeren van HR-beleid;
Zelfstandig opstellen, borgen en up-to-date houden gehele HR cyclus;
Verantwoordelijk voor de werving & selectie;
Borgen van en ondersteunen in de beoordelings- en ontwikkelingscyclus;
Casemanagement verzuim;
Informeren van collega's op het gebied van wetgeving, CAO veranderingen, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregels;
Administratieve taken;
Lastige casuïstiek en dossieropbouw;
Eerste aanspreekpunt medewerkers;
Gesprekspartner MT en leidinggevenden;
Begeleider HR stagiaires en HR medewerker.

Functie-eisen

Als HR adviseur werk je zowel ondersteunend als zelfstandig binnen het bedrijf. Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over vakinhoudelijke kennis en een sterk inlevingsvermogen. Je werkt in deze functie veel met mensen samen waardoor het belangrijk is dat jij goed oplossingsgericht te werk kan gaan. Herken jij jezelf in onderstaande punten?

HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HR;
Actuele kennis en ervaring op het gebied van werving & selectie, opleiden, sociale wetgeving en verzuimmanagement;
nauwkeurigheid, zelfstandigheid, goede sociale vaardigheden en stressbestendig;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Sterk in gespreksvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie voor iemand die past bij een sfeervol en dynamisch familiebedrijf. Wij geven veel vrijheid in de uitvoering van de functie, waarbij verbinding centraal staat. Salarisindicatie vanaf € 3.300,- o.b.v. FT, uren 32-38 uur per week waarbij 38 uur fulltime is.

Arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe HR Professional? Stuur dan een motivatie met CV.

Heb je nog vragen, stel ze gerust aan Judith Pijs (Interim HR Manager) of Marjon van Aarle (Algemeen Directeur): sollicitatie@aarlegebrs.nl.

 

je nog vragen, stel ze gerust aan Judith Pijs (Interim HR Manager) of Marjon van Aarle (Algemeen Directeur): sollicitatie@aarlegebrs.nl.