Hoofd Maatschapelijke Dienstverlening

Functieomschrijving

Dit is je kans! Een uitdagende baan bij een van de leukste gemeente van Noordoost-Brabant!  In onze organisatie krijg je de ruimte om aan de slag te gaan met boeiende uitdagingen: ondernemend en toch gemoedelijk, gericht op nauwe samenwerking met inwoners en organisaties. Iets voor jou? Reageer!

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van:

                            Hoofd afdeling Maatschappelijke Dienstverlening

                                                            32- 36 uur per week

Waar ga je aan de slag?

De gemeente Uden is een ondernemende  en toekomstgerichte organisatie waar werken met plezier en vertrouwen centraal staat. Lef, resultaatgerichtheid en verbinding met de Udense samenleving.  Dat is waar de gemeente Uden voor staat. Samen met de gemeente Landerd is Uden van plan een nieuwe gemeente te vormen per 1 januari 2022.

Bij de gemeente Uden werken ongeveer 400 collega's in 4 afdelingen. Eén van die afdelingen is de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening die verantwoordelijk is voor het beleid en de uitvoering van het Sociaal Domein. Er werken ongeveer 100 mensen verdeeld over 4 teams, geleid door 4 teamleiders:  Beleid & Projecten, Kwaliteit & Juridische Zaken, Participatie & Activering en Inkomen & Ondersteuning.

Er is de afgelopen jaren veel gedaan rond burger- en overheidsparticipatie in Uden. Aansprekende voorbeelden zijn de G1000 en Udenaar de Toekomst. Actief burgerschap staat voorop. Meedoen in de samenleving maakt mensen sterker. De afdeling Maatschappelijke Dienstverlening vervult daarbij een belangrijke rol, uiteraard in nauwe afstemming en samenwerking met het bestuur, het MT en de rest van de organisatie. Het MT bestaat uit de gemeentesecretaris en 4 afdelingshoofden; een sterk team dat verantwoordelijkheid neemt voor de integrale beleidsontwikkeling, de bedrijfsvoering en het functioneren van de organisatie als geheel.

Wat ga je doen?

Je geeft op enthousiaste wijze en met een heldere visie op het sociaal domein leiding aan de afdeling Maatschappelijke Dienstverlening. Als afdelingshoofd zorg je voor verbinding tussen teams en afdelingen.  Integraal werken is vertrekpunt daarbij. Je politieke antenne is uitstekend en je stuurt op de afgesproken doelen en resultaten. Je stimuleert collega's in hun persoonlijke ontwikkeling, eigenaarschap en ondernemerschap. Je vindt klantgerichte oplossingen belangrijk en stelt goede dienstverlening centraal. Het inzetten en op de juiste wijze toepassen van de HR-instrumenten (onder andere het voeren van de jaarlijkse HR-gesprekken) vind je vanzelfsprekend.  In oktober nemen de gemeenteraden van Landerd en Uden een besluit over het herindelingsontwerp. Bij een positief besluit is het vormgeven van de fusie op het terrein van het sociaal domein een belangrijke opgave voor de komende jaren.  

Daarnaast ben je ook MT-lid, adviseur van het bestuur en ambassadeur van de gemeente Uden.  Je initieert en bevordert samenwerking met externe organisaties en partijen en bent daarbij een stevige gesprekspartner. In regionaal verband heb je een herkenbare verbindende rol.

Functie-eisen

Welke ervaring en competenties heb je?  

Je bent een positieve en mensgerichte leider, neemt graag verantwoordelijkheid en hebt een goede politieke antenne. Je wekt vertrouwen, bent een prettig gesprekspartner die weet te motiveren en enthousiasmeren. In de dynamische wereld van het sociaal domein, heb je oog voor vernieuwing en breng je tegelijkertijd rust en zorg je ervoor dat de basis op orde is.

Je bent een ervaren manager en hebt sterke affiniteit en liefst ruime ervaring binnen het sociale domein en met vergelijkbare opgaves. Je hebt kennis van gemeentelijke processen. Je kunt goed schakelen tussen organisatie en bestuur, tussen strategie en operatie, tussen beleid en uitvoering, tussen organisatie en samenleving en tussen proces en inhoud. Prioriteren en belangen wegen gaan jou van nature goed af.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Wij bieden je een boeiende, afwisselende functie bij een dynamische gemeente met een open en informele werksfeer. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.788,= bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 14).

De gemeente Uden biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget, opleidingsfaciliteiten en een doorlopend fietsprivé project.

Kies jij voor Uden?

Herken je jezelf? Is deze uitdagende baan jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan nu. We ontvangen graag voor 6 november 2019 jouw motivatiebrief en CV via de website www.werkeninnoordoostbrabant.nl

Kijk voor meer informatie over de gemeente Uden op www.uden.nl

Meer informatie over de functie is verkrijgbaar bij Dagmar van Deurzen, Gemeentesecretaris, telefoon 0413-281410 . Meer informatie over de procedure is te verkrijgen bij Ilse Scholten, HR Adviseur, telefoon 0413 - 281514.

De procedure bestaat uit één of twee sollicitatiegesprekken en een rechtspositioneel gesprek.

Een assessment maakt deel uit van de procedure. Ook het inwinnen van referenties maakt mogelijk deel uit van de procedure.

De eerste gesprekken worden spoedig na de sluitingsdatum gepland.