Inbedrijfsteller Hoogspanning Landelijk

De functie

De functie

Bouwen aan elektriciteit voor de samenleving! 

Want zonder elektriciteit zouden bijna alle processen in ons dagelijks leven tot stilstand komen toch?

• Ben jij graag verantwoordelijk voor de veilige- en functionele werking van 110 - 380 kV installaties?
• En durf jij daarbij kritisch te zijn en verbeteringen aan te dragen?

Word dan Inbedrijfsteller bij Croonwolter&dros Energie.

De inbedrijfsteller wordt ook wel een commissioning-engineer genoemd, aangezien jij verantwoordelijk bent voor de functionele testen van de installaties, waarbij de klant zelf de installaties inbedrijf stelt. Deze functie biedt een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en vrijheid, waarbij elke dag anders is. Het zorgt voor een mooie afwisseling tussen kantoor en het werken in het veld. Vrijwel elke situatie die je tegenkomt is anders en nieuw, dus routine is hier geen sprake van. Jij wordt door de testmanager betrokken in het beginstadium van een project om testplannen op te stellen. Maar natuurlijk ben jij voornamelijk werkzaam in de eindfase van een project, waarbij jij tests uitvoert en ondersteuning biedt bij de inbedrijfsname. Daarnaast betrekken we jou bij het bedenken van verbeterideeën en initiatieven. We verwachten dat jij meedenkt over hoe we het werk slimmer en efficiënter kunnen uitvoeren.

Een greep uit de werkzaamheden zijn:

• Je speelt een essentiële rol in de uitvoering van een project en bent verantwoordelijk voor grondige tests van nieuwe primaire en secundaire hoogspanningsinstallaties en componenten voordat ze worden gekoppeld aan het E-net.
• Je zorgt ervoor dat de besturingsinstrumenten, zowel hardware als software, perfect functioneren en controleert dit nauwkeurig.
• Je werkt zowel aan nieuwe installaties als aan bestaande installaties, waardoor je een diverse ervaring opdoet.
• Je maakt gebruik van een breed scala aan geavanceerde meetapparatuur en hebt expertise op meerdere aandachtsgebieden.
• Je biedt waardevolle ondersteuning bij de inbedrijfname van nieuwe primaire en secundaire hoogspanningsinstallaties.

Werkomgeving

Werkomgeving

OVER DE AFDELING
Hoogspanning is een dynamische wereld vol spanning, waar elke dag nieuwe uitdagingen op je wachten en het werk nooit saai is. De afdeling inbedrijfstelling is een opkomende afdeling, bestaande uit zes enthousiaste collega inbedrijfstellers en technici, waarvan verwacht wordt dat het team de komende jaren aanzienlijk zal groeien! Je werkt nooit in je eentje, maar altijd samen met een van je gewaardeerde collega's. Het werk strekt zich uit over het hele land en de belangrijkste opdrachtgevers zijn Tennet en de netbeheerders. De onderlinge samenwerking binnen het team is uitstekend en kenmerkt zich door een laagdrempelige aanpak.

Wanneer je deel uitmaakt van deze afdeling, zal je begeleid worden door Ronald Springer, een zeer ervaren collega die alle fijne kneepjes van het vak beheerst en graag zijn kennis met jou deelt.

OVER DIVISIE ENERGIE
Het is niet onbekend dat de energiemarkt volop in beweging is! In deze dynamische tijd hebben energieproducenten, netbeheerders en private gebruikers hun ogen gericht op nieuwe ontwikkelingen die een grote invloed hebben op de elektriciteitsproductie en infrastructuur. Bij de Divisie Energie van Croonwolter&dros zijn we actief betrokken bij de energietransitie en spelen we een belangrijke rol in het onderhouden, verduurzamen en uitbreiden van energievoorzieningen voor onze klanten in Nederland. Van de bruisende Botlek tot aan de uitgestrekte Eemshaven met installaties t/m 380kV, kom je ons overal tegen. Wij zijn bezig om samen met onze klanten de energietoekomst vorm te geven en een duurzame en betrouwbare energie-infrastructuur te creëren die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Ervaring

Ervaring

In deze functie mag je instromen als mbo geschoolde niveau 4 elektrotechniek of energietechniek. Belangrijk vinden wij dat je daarnaast wil werken aan je ontwikkeling in de techniek. Als inbedrijfsteller heb je te maken met verschillende installaties voor het meten en testen variërend van 10kV t/m 380kV. Een deel van de werkzaamheden bestaan onder ander uit: 

• Instellen en testen van beveiligingsrelais; 
• Testen van diverse HS-componenten zoals VS, scheiders en meettransformatoren;
• Uitvoeren van FIT en SIT testen.

Als je ervaring hebt op één van deze gebieden dan praten wij graag verder met jou. 

Verder beschik je over:

• Een mbo-4 of hbo-diploma richting energietechniek of elektrotechniek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en (basis) Engelse taal in spraak en geschrift;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Je werkt zeer accuraat en je bent communicatief;
• Een flexibele instelling ten aanzien van reistijd;
• Bij voorkeur in bezit van de volgende certificaten:
  • VP BEI-LS;
  • VP BEI-HS;
  • IV/WV 3840;
  • VCA-Vol.

Wat wij bieden

Wat wij bieden

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Bedrijfsauto met logo;
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken;
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool);
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen);
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen;
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT;
• Collectieve verzekeringen;
• Fietsplan.

Als je bij een TBI-onderneming komt werken, ga je aan de slag bij een bedrijf met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Doordat wij geen investeerders als aandeelhouder hebben, maar de stichting TBI kunnen wij hierin bijdragen aan het behoud van cultureel erfgoed, door monumentale gebouwen te verbouwen, renoveren en verduurzamen. Met het studiefonds voor kinderen van medewerkers richten we ons op de toekomst. Daarnaast waarborgt de stichting de continuïteit van de TBI-ondernemingen.