Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Senior Consultant M&F!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Senior Consultant M&F beheer je de materieel logistieke en financiële informatiesystemen van defensie.

Wat ga je doen?
De afdeling M&F IT heeft tot doel het beheren en door ontwikkelen, van circa 200 applicaties (o.a. SAP, maar ook andere COTS -Commercial Off The Shelf- en zelf ontwikkelde applicaties) voor de financiële en (materieel) logistieke processen binnen defensie oftewel "Achter elke militair staat het technisch en logistiek leger van JIVC/M&F IT!"

Als Consultant bij M&F IT lever je een bijdrage aan de instandhouding van de systemen, en aan het realiseren van nieuwe functionaliteit. Vanuit je thuiswerkplek, op de KHK of op een klantlocatie los je incidenten op, neem je deel aan diverse overleggen, bespreek je samen met de klant een klantbehoefte, werk je systeemdocumentatie bij, voert testen uit m.b.t. Opgeleverde functionaliteiten, etc. Daarnaast voer je structurele wijzigingen/verbeteringen door in de systemen/applicaties (het SAP S/4HANA-systeem, maar ook andere/zelf gebouwde applicaties) waardoor de bedrijfsvoering een betere ondersteuning krijgt. Je zorgt er voor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied, en deelt structureel je kennis met je naaste collega-teamleden zodat een ieder goed op de hoogte is.

Als senior consultant geef je richting aan de activiteiten. Je bent een autoriteit op je aandachtsgebied. Je wacht niet tot het werk naar jou toe komt, maar je neemt initiatieven en je maakt keuzes. Je neemt deel aan projecten voor het realiseren van nieuwe functionaliteit, en aan de totstandkoming van roadmaps en plan(ning)en. Je adviseert klanten en beleidsverantwoordelijken over oplossingen en aanpak/planning van complexe problemen en behoeftes, en je kunt worden belast met de leiding van activiteiten.

Bij M&F IT zoeken we senior consultants voor verschillende aandachtsgebieden. Waar ligt jou interesse?

• Ketenlogistiek (bevoorrading resp. Transportmanagement);
• Systeemlogistiek (onderhoudsprocessen, en "defensie-specifieke" processen);
• Financiën, Inkoopprocessen.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting bedrijfskunde, logistiek, ICT.
• Je bent zeer ervaren binnen je vakgebied, en je hebt autoriteit. Je begeleidt collega's. Je wacht niet tot het werk naar jou toe komt, maar je neemt initiatieven en je maakt keuzes.
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied, en vertaalt deze naar (consequenties, kansen) de IV van defensie.
• Je hebt organisatievermogen, en je hebt een netwerk binnen het vakgebied.
• Je kunt plannen/planningen, oplossingen goed uitleggen/presenteren. Je bent overtuigend.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 12

Minimum salaris:

€5.500 bruto per maand

Maximum salaris:

€7.050 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Aantal uren per week

38

Plaats

Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling JIVC, BEHEER

Waar ga je werken?
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Logistiek is "uitgevonden" binnen defensie. We bieden jou een plek in een omgeving met alles wat automatisering te bieden heeft op het gebied van materieel logistiek en financiën.

Ook bieden wij je leuke collega's en doorgroeimogelijkheden. M&F is een grote organisatie van ca 250 mensen, waarin je je zowel in de breedte (verschillende teams/onderwerpen) als qua niveau (junior, medior, senior) kunt ontwikkelen. Mocht je je ooit buiten M&F willen oriënteren dan zijn er binnen JIVC nog 3000 andere functies, en binnen defensie nog veel meer. Alles wat je in de maatschappij zou kunnen zoeken is er binnen defensie.

We zijn flexibel als het gaat om thuiswerken maar vinden het ook belangrijk dat je je collega's goed kent, en persoonlijk contact onderhoudt. In de meeste gevallen betekent dit ca 50/50 thuis en op locatie werken.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT!

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen tussentijds plaatsvinden; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Euredice Bouthisma
• Recruitment Adviseur
• EB.Bouthisma@mindef.nl
• 06-51782772

• Ted Bomer
• tf.bomer@mindef.nl
• 06-22366847