Ben jij iemand die het hoofd koel houdt wanneer je meerdere werkzaamheden tegelijk moet doen? En kun je goed analyseren, verbanden leggen en de vraag achter de vraag snel duidelijk krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou bij onze HR servicedesk!
Neem contact op Geplaatst op 8 februari 2024Medewerker HR ServicedeskBen jij iemand die het hoofd koel houdt wanneer je meerdere werkzaamheden tegelijk moet doen? En kun je goed analyseren, verbanden leggen en de vraag achter de vraag snel duidelijk krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou bij onze HR servicedesk!
Zichtbaar werkAls medewerker van de HR servicedesk ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over HR zaken.
Uitdaging:
Goede sfeer: De sfeer in het team is gezellig, informeel, saamhorig én resultaatgericht.
Vrijheid: Mogelijkheid om grotendeels hybride te werken, deels op kantoor en deels thuis.
Verantwoordelijkheid: Jij zorgt dat onze collega's de juiste hulp en HR informatie krijgen.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen.
Medewerkers van PostNL regelen de meeste personele zaken zelf via MijnHR. Zodra zij hulp of advies nodig hebben over hun personele zaken, ben jij als medewerker HR servicedesk het eerste aanspreekpunt. Jij beantwoord hun vragen en geeft advies via telefoon, per e-mail of via een live-chat. Ongeveer 80% van de vragen kan je direct beantwoorden. Voor de meer complexe vragen krijg je ondersteuning van HR-experts binnen de organisatie.
De werktijden liggen tussen 8.00 en 17.00 uur van maandag t/m vrijdag. Je wordt samen met jouw collega's ingedeeld in een rooster. De standplaats van de HR servicedesk is Zwolle.
Jouw collega'sMet een team van enthousiaste collega's werken we samen aan een goede HR dienstverlening voor onze duizenden PostNL collega's. De doelstellingen van de HR servicedesk zijn een goede bereikbaarheid en een hoge klanttevredenheid. Wij geven je inzicht in je eigen resultaten en die van de afdeling, want we willen elkaar stimuleren en samen zoeken naar verbetering.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jouEen functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De benefits van jouw functie zijn:
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.
Dit breng je mee
Om de functie van medewerker HR servicedesk goed te doen ben je op de hoogte van de laatste HR ontwikkelingen en kan je goed multitasken. Je werkt namelijk met meerdere schermen en systemen tegelijk, terwijl je een collega aan de lijn hebt. Verder ben je klantgericht en kan je snel schakelen. Dit is belangrijk, omdat je direct wordt ingezet bij de telefoon en vragen krijgt over diverse onderwerpen. Verder heb je:
Het sollicitatieproces
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Vragen over deze vacature?
Heb je vragen over deze vacature? Bel me gerust, of stuur me een bericht via e-mail of WhatsApp.
LinkedInSolliciteer nuVergelijkbare vacatures
Medewerker HR ServicedeskBen jij iemand die het hoofd koel houdt wanneer je meerdere werkzaamheden tegelijk moet doen? En kun je goed analyseren, verbanden leggen en de vraag achter de vraag snel duidelijk krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou bij onze HR servicedesk!
Bekijk vacatureMedewerker SalarisverwerkingZorgen voor een juiste en tijdige salarisbetaling voor onze 35.000 medewerkers door en het uitvoeren van (regressie)testen afgestemd op eventuele bijzondere gebeurtenissen in die maand. Dit doe je door probleemanalyses te kunnen maken, heel secuur te kunnen werken en je gebruikers goed te informeren.
Bekijk vacatureSenior medewerker HR Servicedesk - PostNL ZwolleHeb jij voldoende kennis en adviesvaardigheden om leidinggevenden van PostNL te ondersteunen bij de uitvoering van hun HR-taken? Dan horen we graag hoe jij de rol van Senior medewerker HR Servicedesk gaat invullen!
Bekijk vacatureBekijk alle HR Vacatures Dit is jouw rolMedewerkers van PostNL regelen de meeste personele zaken zelf via MijnHR. Zodra zij hulp of advies nodig hebben over hun personele zaken, ben jij als medewerker HR servicedesk het eerste aanspreekpunt. Jij beantwoord hun vragen en geeft advies via telefoon, per e-mail of via een live-chat. Ongeveer 80% van de vragen kan je direct beantwoorden. Voor de meer complexe vragen krijg je ondersteuning van HR-experts binnen de organisatie.
De werktijden liggen tussen 8.00 en 17.00 uur van maandag t/m vrijdag. Je wordt samen met jouw collega's ingedeeld in een rooster. De standplaats van de HR servicedesk is Zwolle.
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Vacature van PostNL Hoofdkantoor