Projectontwikkelaar Warmte

Met jouw energie kan het

• Net als ons loop jij warm voor de toekomst en krijg je energie van de ontwikkeling binnen de warmtewereld.
• Samen met collega's en partners ontwikkel jij de energiesystemen van morgen.
• Daarbij kun jij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals ontwikkelmogelijkheden en een goed salaris. 

Zo ga jij deze uitdaging aan

Aan de voorkant spar je met onze business developers, aan de achterkant met onze projectleiders. De hoofdrol speel je in het stadium tussen de haalbaarheidsfase en de realisatie. Sterke businesscases, ontwerpen, (risico)analyses en (financiële) plannen bloeien onder jouw regie tot concrete warmteprojecten.   

Een analytische denker met opgestroopte mouwen

Met die hersens van jou is dus weinig mis. Maar laten we ook je sociale antenne niet vergeten. De gemeente, provincie, politiek, bronpartij, energieleverancier, adviseurs, afnemers, ons moederbedrijf Enexis en je directe collega's. In dat complexe speelveld weet jij stakeholders en belangen soepel te verbinden. Je bent een analytische denker met opgestroopte mouwen. Ondernemend, initiatiefrijk en als het moet met een lange adem. Zo breng jij businesscases steeds een stap verder en til je concrete projecten van de grond. 

Wat neem jij mee?

Ben jij die multidisciplinaire allround ontwikkelaar en projectmanager met technische, financiële, communicatieve, diplomatieke en juridische skills? Schroom niet te solliciteren als je één van die duizend poten mist. Maar laten we eerlijk zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand uit de warmtewereld.  Misschien wil je de overstap maken van een commercieel naar een publiek warmtebedrijf? Misschien zoek je als consultant een bredere scope? Of kom je toch uit die verrassende hoek, waar wij net niet aan gedacht hebben?

Kennis en ervaring

• Afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Aantoonbare (recente) ervaring met warmtenetten.
• Kennis van energiesystemen.
• Ervaring in projectmanagement .

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van Enpuls Warmte Infra. Enpuls Warmte Infra ontwerpt,  bouwt en beheert collectieve warmtenetten om de warmtetransitie te realiseren. Iets betekenen zit ook in onze haarvaten. Betaalbare, betrouwbare en duurzame warmte voor iedereen. Dat is waar we voor staan en gaan. We zijn onderdeel van de Enexis groep en zijn een jonge enthousiaste club van duurzame doeners met teamspirit. We ontwikkelen duurzame warmtenetinfra en verminderen van de afhankelijkheid van aardgas en de uitstoot van CO2.

Alle ruimte om te groeien

Niet alleen in je dagelijkse projecten, maar ook in je persoonlijke ontwikkeling krijg je alle ruimte. Jouw ontwikkeling is een topprioriteit. Grote kans dat een specifieke opleiding of cursus wordt vergoed als jou dat verder brengt. Enpuls en Enexis staan bekend om hun uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er wordt goed voor je gezorgd. Bij een warmtebedrijf hoort natuurlijk ook een warme sfeer met echte teamspirit. Je nieuwe collega's zullen het ongetwijfeld beamen. Bij Enpuls Warmte Infra geven we elkaar energie. 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enpuls werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.235,- en € 6.050- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.302,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Projectontwikkelaar Warmte Infra aan het energienetwerk van morgen 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.