Met jouw analytische blik en vermogen tot verbinding help jij mee de jeugdzorg beschikbaar te houden voor iedereen die dat nodig heeft - nu en in de toekomst. Je zet jouw financiële expertise in bij signalen over risico's op discontinuïteit van jeugdzorgen en draagt, in contact met alle betrokken partijen, bij aan mogelijke oplossingsrichtingen. Tevens kun je bijdragen aan onze (stelsel)onderzoeken en toezichtwerkzaamheden.
Analyseren en adviseren bij risico's op discontinuïteit van jeugdzorg
Als financieel analist kom je in actie in situaties waarin discontinuïteit van zorg dreigt. Je controleert de accountantsproducten en -diensten van jeugdzorgaanbieders zoals de jaarrekeningcontrole, een onderzoek of een rapportage van bevindingen. Met jouw kennis van administratieve organisatie en interne beheersing kom je tot een financiële analyse van de situatie. Samen met de betrokken toezichthouder beoordeel je of en zo ja welke interventie ingezet moet worden.
Je neemt een onafhankelijke positie in en adviseert samen met de betrokken toezichthouder aanbieders, gemeenten en Rijksoverheid over een plan van aanpak voor de oplossing van de problematiek. Zo adviseer je bijvoorbeeld gemeenten bij de inkoop van die functies van hulp waarvan de continuïteit mogelijk onder druk komt te staan en sta jeugdhulporganisaties bij met advies bij het doorvoeren van noodzakelijke maatregelen. Je gaat met bestuurlijke sensitiviteit te werk en kan goed omgaan met tegenstellingen van belangen.
Jouw kennis en ervaring kunnen wij ook goed gebruiken bij onze (stelsel) onderzoeken, de verdere ontwikkeling van toezicht en onze data-analyse om een beeld te krijgen van de risico's die de sector en individuele aanbieders lopen.
Onafhankelijk en onpartijdig bijdragen aan beschikbaarheid jeugdzorg
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) krijgt met het wetsvoorstel 'Verbetering beschikbaarheid jeugdzorg' de wettelijke taak voor het toezicht op het gebied van de Jeugdwet. Deze wettelijke taak gaat uitgevoerd worden door de directie Toezicht en Handhaving. De verwachting is dat de wet per 1 januari 2025 in werking zal treden.
In de periode tot de inwerkingtreding van de wet wordt het toezicht op de Jeugdwet uitgevoerd door de Jeugdautoriteit. De Jeugdautoriteit valt onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en helpt bij het voorkomen van problemen met de continuïteit van jeugdzorg en draagt bij aan een professionele ontwikkeling van het jeugdzorgstelsel. Dat doet de Jeugdautoriteit door onafhankelijk onderzoek te doen, te bemiddelen, interveniëren en adviseren en kennis en ervaring te delen. .
De functie van financieel analist wordt in eerste instantie uitgevoerd bij de Jeugdautoriteit. Nadat de taken overgeheveld zijn naar de Nederlandse Zorgautoriteit, wordt de functie uitgevoerd bij de NZa.
Functie-eisenMet jouw financiële expertise analyseer en beoordeel je ontwikkelingen en vraagstukken van alle kanten. Jouw sterke analytische blik combineer je met goede verbindende vaardigheden op zowel uitvoerend als bestuurlijk niveau bij aanbieders, gemeenten en regio's. Je hebt goede kennis van verantwoording en controle en staat stevig in je schoenen. Je bent een teamspeler en pakt enthousiast vraagstukken op. Daarnaast heb je:
• Een afgeronde opleiding tot accountant (RA/AA);
• Ruime ervaring op het gebied van verantwoording en controle;
• Kennis van de (jeugd)zorg en/of toezichthouden is een pré.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
BijzonderhedenVacature van Werken voor Nederland