Als lid van het Software Development Services (SDS) Product Team ontwikkel en beheer je componenten en tooling waardoor Product Teams beter, sneller en meer compliant kunnen werken en een meer betrouwbare oplossing oplevering. De werkzaamheden zijn heel divers en variëren van het onboarden van teams met een nieuwe oplossing, het ontwikkelen van (half)producten zoals libraries, tot het optimaliseren van generieke CI/CD pipelines die door de Product Teams gebruikt kunnen worden. Je besteed veel tijd aan innovatie en kennisdelen met je KVK collega's.
Naast het doorontwikkelen van vershillende diensten zoals GitLab CI/CD pipelines, SonarQube en Nexus ondersteun je ook development teams met het onboarden en oplossen van problemen. Je bent innovatieve out-of-the box denker die goed het overzicht kan behouden in complexe IT systemen. Je denkt actief mee en adviseert over de beste oplossingen en zet graag je kennis en ervaring in om hiertoe te komen. Wij zoeken een pro-actief persoon die vragen durft te stellen en enthousiasme uitstraalt.
Voor de functie van DevOps'er zijn wij op zoek naar de juiste man of vrouw die het als zijn of haar missie ziet om Product Teams te enablen en:
- Standaardisatie en patronen heel belangrijk vindt.
- Code kwaliteit heel belangrijk vindt
- Bestaande kennis wil verdiepen maar vooral wil verbreden qua kennis en ervaring
- In staat is om generieke oplossingen (op basis van toegevoegde waarde) te "verkopen" aan de Product Teams
We zijn op zoek Engineers die al een tijdje werkzaam zijn in het vakgebied en goed zicht hebben op de standaard oplossing die bij een CI/CD-proces horen, zoals: DevOps tooling, ELK stack, Grafana, Python, Go Git, Gitlab CI, Docker, Ansible, Terraform, C#, .NET, SOAP en REST-applicaties, SonarQube, Nexus, JAVA, Kubernetes, et cetera. Heb je de kennis en ervaring nog niet, dan wil je je die heel graag eigen maken. De ene keer heb je de rol van een Ops'er en ben je bezig om een generieke ketenmonitoring oplossing te ontwikkelen, de andere keer zet je de pet op van een Developer en ontwikkel je libraries voor OpenID connect of generieke Docker images.
- HBO werk- en denkniveau (voorkeur in ICT) (must)
- Platform kennis: Docker, Kubernetes (CKAD), LinuxPlatform kennis: Azure (AZ-900) (must)
- Configuratie Management: Ansible, TerraForm (pre)
- Monitoring en alerting: Grafana, Prometheus, EFK en Syslog (pre)
- CI/CD-pipelines: GitLab, SonarQube, Nexus (must)
- Development: Java, C# .NET, Go (pre)
- Scripting: Python, Bash (shell) (must)
- GitLab, DevOps tooling, CI/ CD (must)
- Ontwikkelen SOAP en REST-applicaties (pre)
- Docker in de rol van ontwikkelaar en aantoonbare ervaring met Kubernetes (CKAD) (must)
- Monitoring- en alertingtools zoals Grafana, Prometheus, EFK en/of Syslog (must)
- Van de volgende scripting talen; Python en Bash (shell) (must)
- Developmentwerkzaaamheden in Java, C# .NET, Go (pre)
- DevOps, Agile of Scrum manier van werken (must)
- SonarQube en/of Nexus (pre)
- ElasticSearch (pre)
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 40
Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!
Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.
Daarnaast bieden we je:
- Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week (parttime ook mogelijk);
- Een fulltime functie CAO het Rijk, ingedeeld in schaal 11 (max €5809) per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness
- Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart
- 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek
- Een goede pensioenregeling
- Een individueel keuzebudget van 16.37% van je bruto jaarsalaris
- Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
- Na een jaar een vast contract bij goed functioneren
- Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht
- Thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek
Goed om te weten:
#LI-EB1