Ben jij opzoek naar een baan als chauffeur C? Goed nieuw! In Den Bosch zijn we op zoek naar een chauffeur C die voor PostNL wil rijden.
WAT GA JE DOEN?Houd jij van zelfstandig werken, lekker naar je eigen muziek luisteren en regiowerk? Dan zit je als bakwagenchauffeur C bij PostNL wel goed!
Hoe ziet je dag eruit?
Als bakwagenchauffeur bij PostNL verzorg je het grote werk, je bent geen losse pakketjes aan het wegbrengen of ophalen. Nee, jij haalt en brengt karren met post en pakketten op bij klanten van PostNL. Over het algemeen zijn de karren niet zwaar beladen. Kortom leuk en afwisselend werk. De ene week rijd je overdag en start je rond 5.00 uur op het Distributiecentrum in Den Bosch en bent hier rond 14.00 uur / 15.00 uur weer terug.
Het werkgebied is de regio Den Bosch. Je hebt zo'n 12 tot 18 adressen waar je postkarren brengt en of ophaalt. Dit aantal "stops" is prima te doen omdat de adressen niet ver uit elkaar liggen. De pauze tijdens de rit is netjes ingepland. Er wordt gewerkt met jong materiaal en ook de aansturing is goed geregeld, er is altijd telefonische begeleiding beschikbaar waar je terecht kunt met vragen of bijzonderheden.
De andere week rijd je in de middag / nacht. Aanvang rond 16.00 uur tot 3.00 uur.
WAT MOET JE IN HUIS HEBBEN?- Je bent in het bezit van rijbewijs CE, code 95 en chauffeurspas;
- Je kunt een VOG overleggen;
- Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal;
- Je bent fysiek in staat om rolcontainers te verplaatsen;
- Je beschikt over eigen vervoer om op de werklocatie te komen.
Om te beginnen met een (h)eerlijk salaris conform de CAO van PostNL.
- Uurloon tot € 18,17 bruto per uur;
- Een toeslag van 40% voor overuren, maandag 00:00 tot vrijdag 24:00 uur.
- Een toeslag van 20% voor avonduren, maandag 00:00 t/m vrijdag 24:00 uur.
- Een toeslag van 30% voor nachturen, maandag t/m vrijdag 00:00 en 06:00 uur;
- Op zaterdag een toeslag van 40% voor alle gewerkte uren;
- Op zondag een toeslag van 100% op alle gewerkte uren;
- Een goede reiskostenvergoeding;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
- Pensioenopbouw bij aanvang van het contract;
- Werkkleding van het bedrijf;
- De mogelijkheid tot het wekelijks uitbetalen van je salaris.
Bovendien denken we niet alleen mee over jouw ontwikkeling, maar investeren we er ook in. Denk aan code 95 nascholing. Daarnaast gaat 1 op de 3 Logistic Force chauffeurs uiteindelijk rechtstreeks bij de opdrachtgever aan de slag. Een win-win voor iedereen. En een win-win waar we trots op zijn!