Ontwerp en implementeer nieuwe HR business modellen voor onze klanten in de publieke sector om ze te helpen hun strategische doelstellingen te behalen en begeleid ze bij hun (digitale) HR Transformatie. Bij Deloitte.
What impact will you make?
Als (Senior) Manager HR Transformation ben jij een belangrijk onderdeel van ons HR Transformatie Team. Op basis van ervaring en expertise spar jij met senior stakeholders van onze klanten en daag jij de manier van denken uit - om zo tot innovatieve (HR) oplossingen te komen. Je werkt nauw samen met klanten in de publieke sector, zoals overheden, scale-ups, NGO's en universiteiten. Jouw focus ligt onder andere op het ontwerpen en implementeren toekomstige HR organisaties en optimaliseert hiermee de dienstverlening van HR. Daarnaast begeleid je klanten in het digitaliseren van hun HR functie en het creëren van de optimale Employee Experience. Als (Senior) Manager leid je het ontwerp en de implementaties van deze oplossingen met jouw team. Naast project werk voor de klant, houd je jouw oren en ogen open voor potentiële kansen bij nieuwe klanten en waarborg je het continue ontwikkelen van jouw teamleden.
Houd er rekening mee dat er meerdere rollen ten grondslag liggen aan deze vacature! Op dit moment zijn wij op zoek naar mensen met een interesse, focus en/of profiel op verschillende gebieden, namelijk:
HR Strategy & Service Delivery
: het ondersteunen van onze klanten bij het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van de HR strategie en/of HR operating model. Projecten zijn veelal gericht op het verbeteren van de HR functie van een klant, waarbij bijvoorbeeld gekeken wordt naar de manier waarop HR services aan de klanten wordt geleverd (met daarbij een sterke focus op Employee Experience).Digital HR & Employee Experience
: het ondersteunen van onze klanten bij het definiëren van hun digitale HR strategie en daarmee het digitaliseren van de HR functie - waarbij tegelijkertijd de employee experience wordt geoptimaliseerd. Projecten richten zich bijvoorbeeld op hoe klanten kunnen innoveren op het gebied van HR technologie, het definiëren van de lange termijn digitalisering roadmap voor HR en het begeleiden van onze klanten tijdens het selectie traject van de juiste tools.Meer weten over deze rollen? Aarzel dan niet om contact op te nemen via onderstaande contactgegevens!
How do you do this?
What's in it for you?
Be the true you
Je bent gepassioneerd over HR en hebt je ontwikkeld op het gebied van People Strategies. Je hebt een sterk netwerk opgebouwd binnen de publieke sector, hebt goed sociaal inzicht en investeert graag in persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kun jij een voorbeeldrol op je nemen en begrijp je wat nodig is om collectieve successen te behalen. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten voor de functie van (Senior) Manager:
(W)here
Jouw expertise deel je met zo'n 60 andere collega's in het HR Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team werkt samen met HR en business leaders om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Dit omvat onder andere het transformeren van HR-activiteiten en payroll met toonaangevende HR-cloudtechnologieën (Workday HR, SAP SuccessFactors, Oracle HR) en andere analytische en mobiele oplossingen die HR dienstverlening verbeteren, innovatie mogelijk maken en de ervaring van medewerkers en klanten nieuw leven inblazen.
Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Let's make impact. Apply now!
Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Vacature van Deloitte