(Senior) Manager Finance & Performance | Financial Services Industry

(Senior) Manager Finance & Performance | Financial Services Industry

• Consulting
• Amsterdam The Edge
• Master (WO)

Transforming finance into a digital finance function. At Deloitte.

Whatimpactwillyoumake?

Wil jij - samen met onze 130 collega's - koploper zijn in detransitie van de financiële functie? Wil jij top CFO's,Concerncontrollers, Financial Executives en BusinessControllers van vooraanstaande financiële instellingenbegeleiden om de onbetwiste leider te worden? Nou, dit isje kans! Bij Deloitte zijn we op zoek naar een FinanceProfessional die samen met onze klanten in de financiëledienstverleningsdomeinen (Bankwezen, Verzekeringen,Vermogensbeheer en Pensioenen) kan samenwerken omde transitie te maken naar een toekomstbestendigefinanciële functie.Als (Senior) Manager Financial Services Industry bij Finance& Performance begrijp je hoe verzekeraars, banken enandere financiële instellingen gebruik maken vantechnologische innovaties en haalbare,toekomstbestendige strategieën aandrijven binnen deFinance-functie. Je begrijpt de huidige complexiteit vanfinanciële dienstverleners, de regelgevingsconcepten enspot toekomstige kansen. Je bent innovatief, creatief en instaat jouw marktkennis te vertalen naar oplossingen enproposities. Je bent in staat om jouw enthousiasme over tebrengen op je team en je klanten. Dagelijks ben je medeverantwoordelijk voor de uitbouw van onze divisie en benje een enthousiaste coach voor andere collega's, van juniortot senior niveau. Je combineert jouw eigen ervaring metde (inter)nationale methodieken van Deloitte.

Howdoyoudothis?

• formuleer digitale strategieën voor de finance functie;
• tackle nieuwe en opkomende uitdagingen en mogelijkheden (bijv. Duurzaamheid) en help onze klanten te voldoen aan nieuwe en opkomende wet- en regelgeving;
• uitvoeren van complexe finance transformatie programma's en de transitie van finance naar een data-gedreven functie;
• implementeren van performance management cycli, zoals: KPI-frameworks, dashboard voor financiële rapportages en oplossingen voor planning, budgeting en forecasting vraagstukken;
• uitvoeren procesoptimalisaties van financiële processen en help bij het ontwikkelen van organisatie ontwerp, talent en leiderschap;
• strategie voor de toepassing en implementatie van nieuw opkomende technologieën zoals Robotics, Natural Language Generation en Artificial Intelligence.

What'sinitforyou?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.

What's in it for you?

• Jedeeltbijonsmeeindewinst.Bovenopeenvastsalaris.
• Altijdblijvengroeien.Metonsdevelopmentprogram.
• Vergoedingomjethuiswerkplekopeenergonomischverantwoordemanierinterichtenéneeninternetvergoeding.
• Parttime(32uur)offulltime(40uur)werken.
• Flexibelewerktijden,jedeeltjeeigenagendain.
• 26vakantiedagenperjaarbijeenfulltimedienstverbandendemogelijkheidomextradagenintekopen.
• Ruil3nationalefeestdagenvoor3niet-nationalefeestdagen.Alsjewilt.
• Eengoedemobiliteitsregeling:dekeuzeuitverschillendeoptieszoalseenleaseauto,reizenmethetOV,eencashbudgetofeencombinatiedaarvan.
• EenlaptopeniPhone.DeiPhonemagjeookprivégebruiken.
• Eenpensioenregelingwaarbijjeeigenbijdrageslechts2%is.Voorlater.
• Mogelijkheidomdeeltenemenaandecollectievezorgkostenregeling.
• Fiscaalvoordeligezaken.Denkaanbedrijfsfitness,hetaanschaffenvaneenfietstegenbrutosalarisofdemogelijkheidomeenfietsteleasen.
• Demogelijkheidomgebruiktemakenvan55uuroppasdienstperkalenderjaar,alsjouwkind12jaarofjongeris.
• Eenmaandelijksbudgetwaarmeejekeuzeskuntmakeninflexibelearbeidsvoorwaardenzoalsextravakantiedagenofhetfinancierenvaneenfietsplan.
• Zeswekenvolledigbetaaldgeboorteverlofvoortraditionelehuishoudensenregenbooggezinnen.

Bethetrueyou

Wij zijn op zoek naar een (Senior) Manager die het business model en de cultuur vanbedrijven binnen de financiële dienstverlening kent, die een groot netwerk heeft enrelevante financiële en/of technologische (innovatie) kennis heeft. Je bent ondernemend,commercieel en inhoudelijk sterk. Maar bovenal wil je het beste resultaat voor de klantbehalen. Hiermee leg je de lat hoog voor jezelf en je collega's en beschik je over devaardigheden om dit resultaat te bereiken in samenwerking met veel verschillendebetrokken stakeholders (in binnen- en buitenland).Verder heb je voor de vacature (Senior) Manager:

• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector;
• werkervaring met een breed netwerk binnen financiële instellingen en aantoonbare ervaring in zowel business development als delivery van adviesopdrachten;
• solide kennis en begrip van het regelgevingslandschap binnen de sector (verzekeringen, banken en pensioenen);
• ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en sterke people management skills;
• communicatieve vaardigheden om duidelijk te communiceren over complexe vraagstukken op alle niveaus van de organisatie en uitstekende professionele vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, gesproken en geschreven.

(W)hereJouw expertise deel je met zo'n 130 andere collega'sin het Finance & Performance-team dat onderdeel isvan Deloitte Consulting. Ons team bestaat uit driesub-teams, Operational Finance, Business Finance enEnterprise & Strategy. Wij ontwerpen, implementerenen leveren oplossingen voor financiëletransformaties; van strategieën, processen enoperaties tot ondersteunende technologieën. Onsmarktaanbod omvat de volledige breedte vanFinance & Performance-behoeften, van RoboticsProcess Automation en Finance Analytics, tot FinanceStrategieën en Finance Operating Models.Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk omjezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten weveel waarde aan innovatie en persoonlijkeontwikkeling.Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk."Hetismogelijktewerkeninhetvakgebieddatjouboeiendlijktenwaarjemeerkennisoverwiltopdoen."

Consultant Finance & Performance

ConnectyourfuturetoDeloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onzeonderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaatvoor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.

Sollicitatieproces

Wijzijnopzoeknaargedrevenprofessionals,metpassievoorhunvakenambitieomzichzelfteblijvenontwikkelen.Middelsonderstaandestappenproberenwezoveelmogelijkoverjouenjekennisenkundetewetentekomen.Derecruiterbegeleidtjedoordittraject.Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Neem contact op met Tim Marsman

Beginjesollicitatie

Jouw gegevensVelden met * zijn verplichtWerkervaringUpload je documenten

* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk hetprivacy regelementvoor meer informatie.

Nietgevondenwatjezocht?

Vergelijkbare vacatures