Finance Controller - BPS

Finance Controller - BPS

• Tax & Legal
• Amsterdam The Edge
• Bachelor (HBO/WO)

De klant verder helpen met jouw expertise op het gebied van Financial Control. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Jij bent breed inzetbaar binnen controlling, waarbij de nadruk zal liggen op financial control. Binnen het Finance in Control team zul je zowel in team als individueel verband ingezet worden bij een zeer uiteenlopend aantal klanten, zowel groot als klein en actief binnen verschillende industrieën

How do you do this?

• voorbereiden van periodieke rapportages, bijv. Maand-, kwartaal- en jaarcijfers, vaststellen budgettering en verzorgen van liquiditeitsprognoses;
• bewaken en onderhouden van de financiële administratie en analyseren van financiële resultaten van een of meerdere entiteiten;
• voeren van overleg met het management, controllers en externe accountants;
• beheren en optimaliseren van de AO/IC-processen;
• (mede) verantwoordelijk voor zowel de acquisitie van nieuwe opdrachten en het uitbouwen van het cliënten en relatie netwerk als het (door)ontwikkelen van proposities en (mede) aansturen en begeleiden van projectteams, zowel van de klant als van Deloitte;
• coachen en begeleiden van junior collega's, en een substantiële bijdrage leveren aan de controlling praktijk op het gebied van recruitment, publicaties en kennismanagement.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Sluit menu What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken en communiceer je effectief complexe ideeen en analysese. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij, met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Financial Controller bij Business Process Solutions (BPS):

• een WO-opleiding met Finance component afgerond;
• werkervaring in administratie, boekhouding, financieel advies of financial control;
• uitstekende kennis van Microsoft Excel en ERP systemen
• beheersting van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Vorige Volgende (W)here Business Process Solutions is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services. BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO - we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

• "Ons werk is het bewijs dat je echt iets moois kan neerzetten." Daniëlle Hassefras

  Manager Business Process Solutions

  "Gelukkig krijg je bij Deloitte ontzettend veel ruimte en flexibiliteit om je eigen planning in te richten." Elvir Omerovic

  Senior Consultant Business Process Solutions

• "Bij Deloitte heerst een internationale cultuur en dat spreekt mij enorm aan." Maudiënne Osepa

  Senior Consultant Business Process Solutions

  "We vertellen de klant soms letterlijk dat hij ergens links- of juist rechtsaf moet." Dennis Kuiper

  Senior Consultant PMO

• "Voor mij fungeert Deloitte als de enabler van mijn eigen potentieel waar ik mijn prestaties echt kan maximaliseren." Wouter Stapel

  Consultant COPE

Vorige Volgende

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sollicitatieproces

• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  Afspelen
• Afspelen
• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.