Werkstudent Mergers & Acquisitions

Werkstudent Mergers & Acquisitions

• Tax & Legal
• Amsterdam The Edge
• Bachelor (HBO/WO)

Ervaring opdoen in de fiscale M&A praktijk en een team van M&A (tax) specialisten ondersteunen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Werkstudent bij M&A ondersteun je je collega's bij hun transactie werkzaamheden, zodat jullie als team maximaal kunnen presteren. Jij brengt de tijdens de studie opgedane fiscale kennis met veel enthousiasme in praktijk, maar bent ook nieuwsgierig naar additionele financiële en juridische onderwerpen. In deze functie bouw je aan je netwerk binnen Deloitte en is dit voor jou een uitgelezen kans om te zien of wij jouw werkgever voor de toekomst zijn. Na je werkstudentschap zijn er mogelijkheden voor het schrijven van je scriptie of als afgestudeerd fiscalist door te stromen naar het TOP traineeship. Waar je ook werkt, je wordt omringd door toptalent; ambitieuze, hoogopgeleide collega's die graag en veel samenwerken.

How do you do this?

• ondersteunen van M&A trajecten door middel van verwerken van fiscale kennis;
• specifieke transactie gerelateerde fiscale cases uitwerken met jurisprudentie;
• ervaring opdoen in het afwegen van financiële en juridische elementen binnen de fiscaliteit;
• opstellen van adviezen en bezwaarschriften;
• assisteren bij het vaktechnisch overleg.

What's in it for you?

• Een vast salaris, Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.

Bekijk alle voorwaarden What's in it for you?

• Een vast salaris,
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een laptop voor zakelijk gebruik.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Jij hebt affiniteit met het dynamisch speelveld van de fiscale dienstverlening en de economische dan wel juridische componenten daarvan. Daarnaast voel je je thuis in een ambitieuze omgeving. Je bent nieuwsgierig en kunt goed prioriteiten stellen; door de bomen zie jij altijd het bos. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zowel richting je team, de M&A stakeholders, als richting de klant.Verder heb je voor deze functie van Werkstudent Tax:

• een wo-opleiding minimaal 3ejaars Bachelor, met een fiscaal rechtelijke- of fiscaal economische achtergrond;
• bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• persoonlijke groei doorgemaakt, bijvoorbeeld door commissie- of bestuurswerk, buitenlandervaring, topsport of vrijwilligerswerk;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Wij zijn per september 2024 weer op zoek naar enthousiaste werkstudenten voor het M&A tax team. Mocht je toch eerder willen starten, solliciteer dan gerust. We zullen dan intern overleggen of dat mogelijk is. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Afspelen
• Afspelen

• Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

• Stap 5: De aanbieding

Merel Ruijgrok

Begin je sollicitatie

Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB

voor meer informatie.

Niet gevonden wat je zocht?

Vergelijkbare vacatures